Cette formation donne les clés pour piloter des décisions plus éclairées, stimuler leur créativité et mobiliser leurs équipes autour de nouvelles approches innovantes et responsables.

À l’ère de l’IA et des transformations rapides, les dirigeants doivent à la fois renforcer leur capacité de prise de décision et développer une approche plus exploratoire pour anticiper les opportunités, comprendre des environnements complexes et intégrer l’impact dans leurs choix stratégiques. Il ne s’agit plus seulement d’optimiser l’existant, mais d’apprendre à structurer une démarche d’innovation plus rapide et agile, en s’appuyant sur les capacités offertes par l’IA et des méthodes de créativité structurées comme le Design Thinking.

Transformer les managers en leader.

Développer des compétences opérationnelles pour diriger et motiver ses équipes avec succès.

Les entreprises d’aujourd’hui doivent maintenir leur performance tout en évoluant sans cesse pour s’adapter. Se basant sur des approches de comportement organisationnel et d’implémentation de la stratégie, cette formation présente les principales étapes d’un processus de changement organisationnel et identifie les différents enjeux humains associés à chacune d’entre elles.

En validant le certificat de fin de formation vous obtenez la certification « Piloter la transformation et le changement en s’appuyant sur la performance collective » délivrée par emlyon business school enregistrée au RS sous le numéro 6759 (le 01-10-2024).

Pré-requis

• 5 ans d'expérience professionnelle
• Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme

Managers, chef de projet, créateur d’entreprise

Une formation continue de 9 jours pour utiliser le marketing digital au service du développement de son unité

Développer des compétences opérationnelles pour diriger et motiver ses équipes avec succès.