Développer des compétences opérationnelles pour diriger et motiver ses équipes avec succès.
Maîtriser l'intelligence artificielle pour transformer vos décisions stratégiques et opérationnelles.
Comment faire valoir son pouvoir d'influence de manière constructive et inspirante
Informations pratiques
Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour influencer de manière authentique et éthique.
Elle permet également de consolider son autorité par l'influence, d'optimiser son organisation personnelle et d'améliorer les relations interpersonnelles en comprenant les différentes typologies de personnalités.
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
Informations pratiques
- Nombre total d'heures : 21h
- Durée entre le lancement de la formation et sa clôture : 3 jours
- Horaires types des journées : 9h00-12h30 / 13h30 -17h00
Cette formation est spécialement conçue pour les nouveaux managers qui entament leur transition vers des postes à responsabilités.
Avec une approche personnalisée, ce programme pratique les aide à acquérir les compétences essentielles du management que sont la communication, la posture de manager, la gestion d'équipe et la prise de décision stratégique.
Grâce à des ateliers interactifs, des études de cas réalistes et des séances de coaching individuel, les participants seront équipés des outils et des réflexes nécessaires pour réussir leurs premiers pas en tant que manager.
Pré-requis
Cette formation s'adresse aux managers débutants ou en passe de prendre leur première position de management.
Optimiser le pilotage des ressources humaines de son unité
Le Certificat Pilotage du Capital Humain est une formation de pointe conçue pour les professionnels cherchant à maîtriser les enjeux stratégiques liés à la gestion des ressources humaines. Ce programme offre une approche globale du capital humain, mettant l'accent sur les méthodes innovantes de recrutement, de développement des compétences et de gestion de la performance. Grâce à des cours interactifs dispensés par des experts du domaine, les participants acquerront les compétences nécessaires pour optimiser la valeur ajoutée des talents au sein de leur organisation. Que vous soyez un cadre en reconversion ou un professionnel en quête de perfectionnement, ce certificat vous fournira les outils essentiels pour relever les défis actuels de la gestion des ressources humaines avec succès.
En validant le certificat Pilotage du capital humain, vous validez le Bloc 3 RNCP36890BC03 « Optimiser le pilotage des ressources humaines de son unité » de l’Executive Master Management Général d’emlyon business school enregistré sous l’appellation « Manager d’unité opérationnelle » par France Compétences sous le numéro RNCP36890, par décision du directeur général de France compétences en date du 29/09/2022.
Pré-requis
Le niveau requis pour intégrer la formation est :
- 5 ans d'expérience professionnelle
- Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme
Repenser son business model dans un contexte digital
Pré-requis
- Bac+4 (ou équivalent)
- 7 années d’expérience professionnelle.
Portez des projets innovants dans votre organisation
Intégrer les enjeux familiaux au sein des entreprises familiales
Aligner les décisions opérationnelles avec la stratégie
Pour qu’une stratégie soit réussie, elle doit être exécutée efficacement. Pour cela, les systèmes de pilotage de la performance
permettent aux managers de s’assurer que leurs décisions et leurs résultats sont alignés avec les objectifs stratégiques et les facteurs clés de succès de leur organisation.
Pré-requis
Devenez administrateur et administratrice de conseil d'administration avec un certificat de haut niveau
- Nombre total d'heures : 63 heures
- Nombre d'heures d'aprentissages synchrones = 59 h
- Nombre d'heures d'évaluation des compétences = 4 h
- Nombre d'heures de travail personnel et collectif = 7 h estimées
- Eligible au CPF
En partenariat avec le cabinet Her Value, ce certificat s’adresse aux administrateurs et administratrices en poste ou à toute personne souhaitant intégrer un conseil d’administration et développer des compétences clés en gouvernance d’entreprise.
Vous vous questionnez sur la posture et les compétences nécessaires pour réussir dans un rôle d’administrateur ? La formation administrateur "Objectif Conseil d’administration" vous accompagne dans l’apprentissage des missions de conseil, de contrôle et de stratégie des organisations. Ce programme intensif vous permet de :
- Comprendre les enjeux de gouvernance et d’assumer un rôle stratégique dans les conseils d’administration.
- Évaluer la création de valeur, les risques associés, et contribuer efficacement à la stratégie de l’entreprise.
- Adopter les comportements et réflexes indispensables pour réussir votre mandat d’administrateur.
Cette formation certifiante permet la validation du bloc de compétences RNCP35160BC01 "Contribuer à la stratégie de l'entreprise et prendre des décisions qui engagent dans le moyen/long terme" de la certification professionnelle "Dirigeant d'entreprise", de niveau 7 délivrée par emlyon business school et enregistrée au RNCP sous le numéro 35160 (le 16/12/2020).
Rejoignez cette formation pour maîtriser les fondamentaux de la gouvernance d’entreprise, renforcer votre impact stratégique, et maximiser vos opportunités au sein des conseils d’administration.
Pré-requis
- Bac+4 ou équivalent
- 7 années d’expérience professionnelle dans des postes à responsabilité
Pour qui ?
- Fondateur et Directeur général
- Directeur Business Unit
- Directeur fonctionnel
- Administrateur en poste