Executive Master en Leadership et Management de l’Assurance : le double parcours emlyon-Enass pour les futurs leaders de l’assurance
Face aux profondes mutations du secteur de la gestion des risques (IA, risques climatiques, inflation réglementaire), emlyon business school et le Cnam-Enass allient leurs expertises pour lancer l'Executive Master en Leadership et Management de l’Assurance.
Décryptez les enjeux et les ambitions de ce programme inédit d’emlyon business school avec Pierre-Grégoire Marly et Olivier Le Courtois.
Pierre-Grégoire Marly, Directeur de l'Enass (École nationale d'assurances) et Professeur titulaire de la Chaire Assurance au Cnam, apporte son éclairage sur un secteur en pleine mutation et exigeant le renouvellement des compétences de ses cadres.
Olivier Le Courtois, Directeur académique du programme à emlyon business school, Professeur de finance et d'assurance, expert en modélisation et évaluation des risques, partage sa vision des défis à venir, notamment extrêmes et climatiques.
Pourquoi un double parcours Assurance & gestion des risques et Management ?
Le secteur de l'assurance traverse des transformations majeures qui imposent à ses cadres de développer de nouvelles compétences.
Quels sont les changements les plus critiques à l’origine de ce double parcours emlyon-Enass ?
Pierre-Grégoire Marly : Les risques majeurs évoluent rapidement, qu'il s'agisse des menaces climatiques ou des risques émergents comme le cyber et le sanitaire. Leur ampleur est inédite, ce qui met à l'épreuve nos techniques traditionnelles d'assurance et de mutualisation. De plus, l'évolution technologique crée de nouvelles menaces, aussi bien que de nouvelles opportunités.
Olivier Le Courtois : L'Intelligence Artificielle (IA) est un facteur majeur qui transforme les affaires, notamment l'assurance, en impactant la souscription et le traitement des sinistres. L’IA fait partie des domaines de recherche prioritaires d’emlyon : nous avons d’ailleurs lancé un institut dédié.
PGM : On constate dans le même temps une évolution rapide des pratiques de distribution d'assurance (diversification des réseaux) et une réglementation omniprésente. Les futurs leaders du secteur ont besoin d’actualiser leurs connaissances réglementaires françaises, européennes et internationales, sur le volet technique et juridique.
Comment ce programme répond-il aux nouveaux besoins des professionnels du secteur ?
PGM : L’ambition est de proposer une formation de haut niveau, avec un focus sur le leadership et le management de l'assurance. Elle cible des collaborateurs ayant déjà une expérience et un niveau de compétence élevés dans le secteur, qui cherchent à franchir un nouveau cap professionnel ainsi qu’à développer leur réseau.
OLC : Ce programme vise à former les leaders de demain et les futurs cadres de direction, et non des profils d'actuaires. En unissant leurs expertises, le Cnam-Enass et emlyon permettent à des profils expérimentés d'atteindre un niveau stratégique plus élevé, avec un impact majeur pour l'entreprise d'assurance et la société.
Leadership et prise de décision : composer avec l'incertitude dans un cadre éthique
Quelles aptitudes spécifiques au management de l'assurance développer face à l'incertitude croissante ?
OLC : La formation vise à donner les outils pour maîtriser les enjeux de la gestion d'entreprise via des cours de stratégie et de gestion financière mais surtout à développer la prise de décision dans un environnement fluctuant.
PGM : Les principales soft skills à acquérir sont l'anticipation, l'ouverture d'esprit pour dépasser son tropisme et la rigueur, dans un contexte de responsabilité accentuée par la réglementation comme Solvabilité 2 et la RSE.
OLC : J'ajouterais un sens de l'éthique très prononcé, essentiel pour former des leaders éclairés. Le dirigeant est pris en tenaille entre la nécessité d'assurer le service d'assurance à la population et la nécessité d'être rentable pour assurer la pérennité de l'entreprise. C'est un équilibre délicat, notamment face aux risques extrêmes climatiques.
PGM : C'est l'équilibre entre l'éthique et la performance : avoir une gestion prudente des primes et être capable de mesurer très précisément ses engagements. L'assurance a une fonction sociale, même si elle est exercée par des acteurs privés.
Les enjeux techniques et éthiques concernent les fondements mêmes de l'assurance : la mutualisation des risques. Les bons risques doivent compenser les mauvais. Les nouveaux outils technologiques (comme l'IA et l'Internet des objets) peuvent conduire à l'hyper-segmentation et à la tarification individuelle, menaçant cette solidarité et la mutualisation.
Transformation et pilotage stratégique : les clés du programme
Comment le programme permet-il aux participants d'anticiper les transformations du secteur et de valoriser les opportunités d’innovation ?
PGM : Dans un contexte où les modèles économiques et l'organisation interne des acteurs subissent des mutations, les dirigeants doivent pouvoir faire preuve d'agilité.
La maîtrise de l’IA est certainement l’une des clés : il faut former les salariés à une culture minimale pour qu'ils puissent composer efficacement avec ce nouvel outil. Les futurs leaders doivent également avoir une vision financière précise et comprendre les modèles économiques. C’est pourquoi ces deux dimensions font partie intégrante de notre programme.
Un diplôme pour les futurs leaders de l’assurance
À quel type de profil s'adresse cet Executive Master ?
PGM/OLC : Le programme s'adresse aux profils aguerris, dotés d'une solide expérience et d'une expertise reconnue. Il vise les professionnels de l'assurance, de la réassurance, de la banque, des sociétés de courtage et du conseil spécialisé, qui cherchent à développer et piloter la transformation de leur unité.
La formation a pour ambition de former les cadres supérieurs et les leaders de demain, qui cherchent une double compétence métier / management.
L'Executive Master en Leadership et Management de l’Assurance est une formation co-construite par emlyon business school et le Cnam-Enass.
Ce double diplôme d’école de 18 mois vise à fournir aux participants l'expertise assurantielle fine nécessaire face aux risques émergents (IA, cyber, climatiques). Il leur apporte également les compétences de leadership indispensables pour piloter la transformation de leur secteur.
Découvrez l’Executive Master en Leadership et Management de l’Assurance