L’expérience professionnelle et le CFA

Chaque parcours de formation initiale, quelle que soit sa durée ou la modalité d'admission, prévoit systématiquement une période d'immersion en entreprise.

Le pôle expérience professionnelle œuvre à accompagner les étudiants de formation initiale dans la matérialisation administrative de leur immersion en entreprise : que ce soit par le biais de la convention de stage (dans le cursus ou durant la césure) ou par celui de l'apprentissage, le pôle expérience professionnelle s'assure que le cadre réglementaire soit respecté pour permettre l'immersion en entreprise dans de bonnes conditions pour les étudiantes et étudiants.
Derrière la réglementation se trouvent les exigences du droit du travail ainsi que les règlements pédagogiques spécifiques à chaque programme. Les périodes et les contenus de formation doivent être conformes à ces exigences pour que l'étudiant soit autorisé à partir en entreprise.

Enfin, une fois que les entreprises et les étudiants se sont trouvés, le CFA prend en charge l'orchestration du contrat d'apprentissage et son exécution tout au long de l'année académique. Cela inclut le suivi obligatoire en entreprise, qui se traduit par l'affectation d'un référent à chaque binôme apprenti-maître d'apprentissage. Ce référent accompagne le binôme tout au long de l'année, se rendant sur site au moins une fois pour s'assurer que toutes les conditions nécessaires au bon déroulement de l'apprentissage sont réunies.