Le programme MPI d’emlyon et des HCL récompensé pour l'innovation RH

Le Prix Innovation RH de la FHF est une distinction qui met en lumière les actions novatrices entreprises par les établissements publics de santé en matière de gestion des ressources humaines, qu'il s'agisse du personnel médical ou non-médical. Cet événement récompense les initiatives qui contribuent à améliorer les politiques RH dans le domaine de la santé et est ouvert à la participation de tous les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Les HCL démontrent ainsi leur engagement en faveur de l'innovation et du développement des compétences dans le secteur hospitalier.

Les Hospices Civils de Lyon sont des acteurs majeurs de la santé publique en France avec 13 hôpitaux publics dans la région lyonnaise engagés dans une triple mission : soigner, innover et transmettre. Fondés en 1802, les HCL ont une longue tradition d'excellence dans les soins médicaux, la recherche médicale et la formation des professionnels de la santé. Ils se distinguent par leur engagement précoce et leur investissement constant envers l'innovation hospitalière. En 2021, les HCL ont créé une direction de l'innovation, dédiée à la promotion et à l'accompagnement des projets innovants au sein de l'organisation, qu'ils soient technologiques, scientifiques, numériques, organisationnels ou encore managériaux. Cette initiative a marqué le début d'une ère d'innovation au sein des HCL et a fait d'eux des pionniers en France sur ce type de démarche parmi les établissements de santé. La création d'un programme d'accélération en collaboration avec emlyon business school, avec le programme MPI "Management de Projets Innovants", témoigne de leur volonté constante à pousser les frontières de l'innovation dans le domaine hospitalier.

Il y a quelques années, étant au fait de l'expertise d'emlyon en matière d'innovation dans de nombreuses industries, les HCL ont sollicité l'école de commerce pour les accompagner dans la montée en compétences de leurs collaborateurs porteurs de projets innovants dans le domaine de la santé. Cette collaboration a été le point de départ du programme MPI ; une initiative sur-mesure conçue par l'accélérateur d'emlyon pour répondre aux besoins spécifiques des HCL. Un programme unique en France qui rapproche le monde de la santé à celui de l'entreprise.

Le programme MPI a pour objectif de sensibiliser les porteurs de projets aux facteurs clés de succès nécessaires pour mener à bien une démarche intrapreneuriale dans le secteur hospitalier. En plus de son objectif principal, le programme MPI vise également à développer les compétences en gestion de projets en management et à favoriser la compréhension de l'environnement entrepreneurial. Conçu spécifiquement pour les HCL par emlyon business school, ce programme est composé de cinq modules qui couvrent des aspects essentiels de la gestion de projet innovant : des sujets tels que la posture intrapreneuriale, l'analyse de marché, la méthodologie lean startup, la construction de business models et business plans et la réglementation des marchés publics ont été explorés par les professeurs d'emlyon business school. Chaque module bénéficie d'une approche multidisciplinaire, combinant l'expertise théorique et académique d'emlyon, l'expérience pratique des professionnels des HCL, et le témoignage et retour d'expérience d'entrepreneurs de la MedTech, offrant ainsi une perspective complète sur les enjeux de du monde hospitalier et de l'innovation en matière de santé.

Le prix "coup de cœur" reçu par le programme MPI est une reconnaissance de l'engagement des HCL et d'emlyon dans la promotion de l'innovation en milieu hospitalier. Cette collaboration remarquable continue d'ouvrir la voie à de nouvelles approches et solutions pour améliorer les soins de santé. Les Hospices Civils de Lyon demeurent en première ligne des avancées dans le secteur, un exemple inspirant pour les autres établissements de santé qui souhaitent développer l'innovation pour le bien-être de leurs patients et de leurs équipes.