Acquérez une compréhension approfondie de l’industrie du vin et des stratégies pratiques pour réussir.

• Young alumni from great educational institutions searching for a way into the wine business;
• Group executives looking for a business update to empower their career;
• Family business members pursuing an accelerated upskilling;
• Technicians and wine experts expecting to develop their strategic vision and leadership;
• Wine collectors in search for investment solutions,
• Investors acquiring a wine estate or brand as a side business or patrimonial diversification,
• Wine entrepreneurs seeking business and market insights,
• Art, luxury and finance experts (auction house, luxury groups, private banking) seeking to dive
• into wine value creation to accompany their clients.
• Educational background and prerequisite :
• Bachelor or equivalent
• Good level of English practice (B2)

Agir dans un environnement de rupture

Complexe, instable, incertain… Les qualificatifs ne manquent pas pour décrire le monde dans lequel nous vivons. Pour certains, nous sommes en train de faire l’expérience de crises (sanitaire, environnementale, économique …) sans précédent. Pour d’autres, nous vivons plutôt une époque synonyme de métamorphoses et de réinventions.
Aujourd’hui, la question de la durabilité des modèles politiques, sociaux et économiques, imaginés à l’aube de la première révolution industrielle, se pose à toutes les organisations – entreprises, associations, etc.
Durant cette formation, vous allez découvrir les méthodes et les outils qui vous permettront de comprendre, de décider et d'agir dans un monde complexe et sans cesse en mouvement.
Vous aurez également l’opportunité d’appliquer les savoirs et les savoir-faire nouvellement acquis à une organisation cliente que vous allez accompagner dans son exploration des futurs possibles.

• 7 ans d'expérience professionnelle
• Bac + 4 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme.

Développez votre intelligence émotionnelle au travail

Rythme de la formation :

• Nombre heures quantifiée (synchrone et asynchrone) = 7h
• Nombre heures de travail personnel et collectif = 21h
• Durée de la formation en distanciel : 4 Jours
• Durée entre le lancement de la formation et sa clôture = 2 mois