Deux classements sortis en novembre et décembre, celui du Financial Times pour l’Executive MBA, et de The Economist pour le Full-time MBA (International MBA), montrent la belle progression de ces deux programmes, à la fois au niveau mondial et national.

Full-time MBA Sorti début novembre, le classement annuel de The Economist révèle que le Full-time MBA(International MBA) d’emlyon business school réalise la plus grande progression parmi les écoles françaises (+19), se hisse à la 4e place au niveau national et se classe à la 51e place mondiale cette année - contre la 70e place mondiale en 2018. Pour effectuer son ranking, The Economist a notamment analysé les opportunités de carrière, l’expérience éducative et l’évolution de salaire. Avec huit institutions sur dix, le haut du classement est toujours dominé par les universités américaines. Executive MBA L’Executive MBA continue sa progression en gagnant 8 places par rapport à 2018 et se classe 55e au niveau mondial (63e en 2018). L’école avait l’année dernière déjà réalisé une très belle performance en grimpant de 22 places au classement. A souligner, ce programme se distingue notamment dans deux catégories : top 10 en ce qui concerne l’évolution de carrière au terme de la formation et top 20 pour la RSE. Ce second critère, instauré depuis 2018, prend en compte le nombre de cours dédiés aux thématiques sociales, sociétales et environnementales et l’implication des participants sur ces problématiques. Pour effectuer son classement, le Financial Times évalue également d’autres critères, tels que la qualité du corps professoral, la dimension internationale du programme, le pourcentage de femmes présentes dans chaque promotion et celles qui auront une place au sein des conseils d’administration.

Paris, le 26 août 2020 - Capgemini choisit SAP et emlyon business school pour la création de sa deuxième filière d’excellence : « Future of Supply Chain and Finance ». Dédiée à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et à la finance, elle s’appuie sur SAP S/4HANA®, l‘actuel ERP Intelligent et les expertises métier d’emlyon. Alors qu’on estime que 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore , cette filière permet aux apprenants d’accéder à un programme de formation unique qui les mènera vers des métiers d’avenir. Cette filière est un accélérateur de carrière pour les profils expérimentés qui bénéficient d’une approche pédagogique structurée autour de trois axes : le renforcement des compétences personnelles (les « soft skills »), la spécialisation métier et la dimension technologique. Ce cursus d’une durée de 4 mois se clôturera au mois d’octobre, avec la remise des diplômes en cas de réussite. L’amélioration des processus et la maîtrise de la donnée sont des enjeux majeurs de performance pour les entreprises, parce qu’elles doivent notamment prendre des décisions rapides et fiables au sein d’environnements complexes. Le métier émergent de consultant « Transformation Digitale ERP » vient répondre à cette demande. Jérôme Siméon, Président de Capgemini France, précise :« L’Ecole by Capgemini est un programme de développement des compétences. Chacune de ses filières est élaborée en collaboration avec des écoles de renom et des partenaires technologiques leaders du marché. Ces formations sont différenciantes car elles permettent d’acquérir des compétences rares et recherchées. Le retour de nos apprenants est d’ailleurs très positif, ce qui nous conforte dans nos ambitions de former à terme chaque année 400 consultants et ingénieurs par ce biais ». Gérald Karsenti, Président de SAP France, précise : « Avec la digitalisation de la société et la transformation numérique des entreprises, de nouveaux métiers se créent ou font leur révolution. Se former à ces nouveaux métiers et aux dernières technologies de pointe est plus qu’une nécessité, c’est une chance. Celle de donner ou redonner un élan à sa carrière au travers d’une formation qualifiante dans un domaine passionnant où les débouchés sont importants. Développer ses compétences sur ces solutions est indiscutablement une opportunité d’aller plus loin». Pour sa part, Aude Henou, Directrice des Relations Entreprises d’emlyon business school, indique :« Le développement des compétences et de l’employabilité, à tous les âges de la vie professionnelle, est au cœur de la mission d’emlyon business school ; et nous sommes ainsi ravis de pouvoir contribuer par nos expertises fonctionnelles et pédagogiques à des projets aussi audacieux et innovants que L’Ecole by Capgemini ». A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte aujourd’hui 270 000 collaborateurs présents dans près de 50 pays. Avec Altran, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires combiné de 17 milliards d'euros en 2019. Plus d’informations sur www.capgemini.com.People matter, results count. Contact presse Capgemini : Hélène Delannet – helene.delannet@capgemini.com – 01.57.99.44.51 A propos de SAP SAP est le leader du marché des applications d’entreprise : 77% des transactions financières mondiales passent par un système SAP. L’entreprise accompagne les organisations de toute taille et de tout secteur à mieux opérer. Nos technologies de machine learning, d’Internet des objets (IoT), d’analytique avancée et de gestion de l’expérience aident nos clients à transformer leur activité en « entreprise intelligente ». SAP dote les professionnels d’une vision approfondie sur leur activité et favorise la collaboration pour garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Pour les entreprises, nous simplifions la technologie afin qu’elles puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent, sans interruption. Notre suite d’applications de bout en bout et nos services permettent à plus de 440 000 clients d’opérer de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun. Plus d’informations sur www.sap.com Contact presse SAP : Daniel Margato – daniel.margato@sap.com - 06.64.25.38.08 A propos de emlyon business school Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school accueille cette année 8 600 étudiants de 110 nationalités et plus de 6 000 participants à des programmes de formation continue. L’École, qui compte 6 campus dans le monde (Lyon, Saint-Étienne, Casablanca, Shanghai, Paris, Bhubaneswar), s'appuie sur un réseau de 190 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 32 000 diplômés dans 130 pays. La mission d'emlyon business school est de révéler des « makers », des acteurs de la transformation qui anticipent, relient des mondes, construisent et positivent, privilégient le passage à l’acte, apprennent par l’action, portent des valeurs, dans une démarche collaborative. Cette notion de « maker » reflète la vision de l’entrepreneur d’emlyon, qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. emlyon business school propose de développer ces compétences dans le cadre d’un enseignement de nouvelle génération, qui associe la production et la diffusion d’une recherche académique d’excellence et l’élaboration de parcours d’apprentissage innovants. Plus d’informations sur www.em-lyon.com.#earlymakers Contact presse emlyon : Julie Guillot - guillot@em-lyon.com - 06.45.23.23.04 [1] Institute for the Future for Dell Technologies, The new era of man/machine partnerships

L’Executive Sport Industry Summer School s’adresse à un public déjà expérimenté : Des managers de l’industrie du sport pour mettre à jour leurs connaissances Des athlètes en reconversion pour découvrir ce qui constitue le monde et le management du sport Des managers expérimentés évoluant dans d’autres domaines pour comprendre les enjeux et défis du monde du sport Pendant 5 jours sur le campus de Paris, les participantes et participants pourront : Acquérir des connaissances en matière de développement numérique, d’exploitation des données de l’industrie du sport, et percevoir les implications pour un dirigeant ou un manager ; Analyser et explorer les opportunités de performance et d’innovation dans l’industrie du sport ; Comprendre les enjeux environnementaux dans le sport et comment promouvoir des prestations sportives développant une approche plus durable ; Identifier les enjeux d’une économie géopolitique du sport et établir son impact dans le monde du sport ; Analyser le processus d’engagement du consommateur et déterminer ce qu'il en découle dans le développement de partenariats et d’autres activités commerciales. Ce programme est proposé entièrement en anglais du 4 au 8 juillet 2022 sur le campus de Paris. Découvrir le programme détaillé > Votre contact : Davide Di Giovanni: digiovanni@eml-executive.com

Avec le soutien de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, emlyon et Bpifrance lancent un « certificat PME-ETI » à destination des étudiants, associant un dispositif pédagogique en ligne à une expérience terrain auprès de dirigeants de PME et ETI du territoire.

Avec le soutien de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, emlyon et Bpifrance lancent un « certificat PME-ETI » à destination des étudiants, associant un dispositif pédagogique en ligne à une expérience terrain auprès de dirigeants de PME et ETI du territoire. Dans le prolongement d’un partenariat initié en décembre 2018,emlyon business school et Bpifrance confirment leur engagement commun et déploient un parcours d’apprentissage théorique et pratique pour permettre aux étudiants d’emlyon de découvrir les PME et ETI sous un jour nouveau. Dans le paysage des grandes écoles où les carrières sont majoritairement orientées vers les grands groupes, les PME et ETI sont trop peu visibles et souvent méconnues. L’objectif de cette alliance stratégique est de faire prendre conscience aux jeunes talents des opportunités offertes par ces organisations. Pour ce faire, les étudiants auront tout d’abord accès à un MOOC visant à leur présenter la richesse et la diversité du tissu entrepreneurial français. Couplée à un stage « bras droit » auprès d’un dirigeant de PME et ETI, la validation de ce MOOC conduira à l’obtention d’un certificat unique et innovant, le « certificat PME-ETI by emlyon business school et Bpifrance ». Un MOOC moderne et vivant pour élargir ses connaissances Depuis le jeudi 14 mai, le projet prend vie avec la mise en ligne du MOOC « Parcours PME-ETI » auquel 500 étudiants d’emlyon business school se sont inscrits en 3 heures ! Co-construit par Bpifrance et la factory pédagogique d’emlyon business school, en lien étroit avec le career center et la direction du Programme Grande École, ce MOOC de 16 modules allie différents formats (vidéo, motion design, web série…), pour un volume total de 30 heures de travail. Connectés sur la plateforme emlyonX, les apprenants réalisent des exercices pratiques et ludiques associés à chaque chapitre pour voyager dans l’univers des plus de 3,6 millions de TPE, PME et ETI françaises, et découvrir leurs spécificités et leurs atouts. Les apprenants sont invités à découvrir qui sont vraiment les dirigeants de PME. Innovation, exportation, travail du futur, grandes tendances du monde économique de demain, figurent au programme de ce MOOC, mais aussi des modules sur la création de valeur, les levées de fonds, ou la ré-industrialisation. Si le MOOC est validé, les étudiants obtiendront le badge N°1 et pourront le valoriser dans la présentation de leurs connaissances et de leur profil auprès de recruteurs. Parallèlement à sa diffusion en avant-première au sein d’emlyon business school, ce MOOC sera prochainement proposé de manière ouverte à toute personne intéressée et pourra faire l’objet d’un partage avec d’autres écoles : sur la plateforme Bpifrance Université pour tous les publics de Bpifrance (sans certification) ; sur la plateforme emlyonX (seule la certification sera payante) pour l’ensemble de la communauté emlyon. Un stage « bras droit » pour favoriser son employabilité La réalisation d’un stage en PME et ETI dans le cadre de ce parcours permettra de recevoir le badge n°2 du dispositif et ainsi de pouvoir obtenir le « certificat PME-ETI by emlyon business school et Bpifrance ». Via cette expérience du stage en PME et ETI, emlyon et Bpifrance souhaitent aller au-delà de la diffusion de ce MOOC commun et souhaitent valoriser les expériences acquises « sur le terrain » au sein d’une PME ou d’une ETI, pour en faire une compétence à part entière, une valeur ajoutée pour les étudiants. Tugrul Atamer, Président du Directoire d’emlyon business school, souligne « Il est de notre responsabilité d’éclairer les choix de nos étudiants, de leur faire prendre conscience des potentiels des PME et ETI pour vivre des expériences déterminantes dans leur employabilité et développement de compétences. A travers ce certificat conçu avec Bpifrance, et soutenu par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, nous sommes également heureux de contribuer à la mise en lumière et à la croissance de ces entreprises du territoire pour lesquelles nous souhaitons être une ressource ». Un autre bénéfice pour les étudiants est l’activation des 2 réseaux emlyon business school et Bpifrance pour mieux identifier des entreprises performantes, innovantes et actives à l’international ayant des projets de recrutement pour optimiser leur développement. L’obtention du certificat permettra aussi de faire partie d’une communauté dédiée réunissant les acteurs de ce projet pour faire perdurer les échanges et les expériences et optimiser la valorisation des profils étudiants. Un coup de projecteur sur les entreprises du territoire Pour les dirigeants de PME et ETI dont la tâche sera rendue plus ardue dans le contexte actuel de crise sanitaire et économique, les bénéfices sont également multiples : Le coup de projecteur sur les PME et ETI contribuera à l’attractivité de nouveaux talents dotés de bagages solides qui seront prêts à faire front en cas de difficultés et relever les défis exceptionnels et vitaux de ces organisations. A une heure où les opportunités de stages à l’étranger et stages en général sont considérablement impactées, l’initiative permettra de dynamiser les choix des étudiants sur le territoire et ses entreprises pépites. Nicolas Dufourcq, Directeur général de Bpifrance, déclare : « Aux côtés d’emlyon et de la Région, nous partageons l’ambition d’intéresser les étudiants des grandes écoles au formidable potentiel de croissance et de créativité des PME et ETI des territoires. Pour les jeunes, c’est l’occasion d’acquérir une expérience très formatrice pour la vie, car dans une structure à taille humaine, on se voit confier des responsabilités importantes rapidement. Et nos PME et ETI ont besoin de ces jeunes talents pour avancer, se transformer… Nous sommes donc ravis du lancement de ce programme, qui complète parfaitement en amont le Volontariat Territorial en Entreprise(VTE) ». emlyon business school et Bpifrance considèrent ainsi ce dispositif comme un « incubateur » amont complémentaire au dispositif du VTE (Volontariat Territorial en Entreprise), lancé par le Gouvernement en 2019 et porté par Bpifrance, qui vise à inciter les jeunes talents à orienter leur carrière vers les PME et ETI industrielles françaises (le VTE concerne une période de professionnalisation en alternance ou la 1ère expérience post-diplôme). Avec autant de bénéfices en perspective pour toutes les parties prenantes de ce projet, emlyon business school et Bpifrance espèrent clairement montrer la voie en entrainant dans leur sillage de nouveaux acteurs, notamment d’autres écoles, en appliquant ainsi les préceptes « early makers » qui font la philosophie des enseignements de l’École. L’investissement de la Région Auvergne-Rhône-Alpes à nos côtés Les étudiants se tournent spontanément beaucoup moins vers les PME et ETI du fait de leur déficit de visibilité. Mais il y a aussi un critère financier à ajouter cela. En effet, les apprenants choisissent aussi des stages dans de grands groupes pour accéder à de meilleurs niveaux de gratification. Ayant pleinement identifié ce frein, emlyon business school et Bpifrance ont souhaité associer à ce dispositif la Région Auvergne-Rhône-Alpes également soucieuse du développement de ses PME et ETI en croissance et de l’emploi des jeunes formés sur son territoire. Pour Yannick Neuder, Vice-président du Conseil régional, délégué à la santé, à l'enseignement supérieur, à la recherche, à l'innovation et aux fonds européens : « A travers le Certificat PME-ETI développé en partenariat avec emlyon business school et Bpifrance, la Région Auvergne-Rhône-Alpes se dote d’un dispositif innovant à forte valeur ajoutée tant pour la professionnalisation des étudiants que pour les entreprises régionales. Nous portons la volonté de faire (re)découvrir le territoire régional et son dynamique réseau d’entreprises, et bien sûr, de jouer un rôle moteur pour le développement économique et l’employabilité des jeunes formés au sein de la Région ». Ainsi, pour tout « stage bras droit » contribuant à l’obtention du « certificat PME-ETI by emlyon business school et Bpifrance » et situé dans l’un des 12 départements de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, les étudiants concernés du Programme Grande École (niveau grade master) pourront candidater à l’obtention d’une bourse significative. Pour cette 1re année et le lancement de l’initiative, le nombre de bourses prévues par la Région est limité à 20 dossiers. Ces dossiers seront instruits par Bpifrance et conditionnés à l’obtention du certificat complet (suivi et validation du MOOC en complément du stage « bras droit » régional). A propos de Bpifrance Bpifrance finance les entreprises – à chaque étape de leur développement – en crédit, en garantie et en fonds propres. Bpifrance les accompagne dans leurs projets d’innovation et à l’international. Bpifrance assure aussi leur activité export à travers une large gamme de produits. Conseil, université, mise en réseau et programme d’accélération à destination des start-ups, des PME et des ETI font également partie de l’offre proposée aux entrepreneurs. Grâce à Bpifrance et ses 50 implantations régionales, les entrepreneurs bénéficient d’un interlocuteur proche, unique et efficace pour les accompagner à faire face à leurs défis. https://www.bpifrance.fr/ - https://presse.bpifrance.fr/ - @BpifrancePresse Contact Presse : Sarah Madani - sarah.madani@bpifrance.fr – 01.42.47.96.89 A propos de la Région Auvergne-Rhône-Alpes Chef de file du développement économique, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, 1ère région industrielle de France, a fait de l’emploi et du soutien aux entreprises une priorité de son action. Dans cette perspective, elle souhaite expérimenter un nouveau dispositif de bourses de stages étudiants dans les PME régionales en croissance constituant un levier pour changer le regard des jeunes diplômés sur les PME et renforcer la compétitivité des PME et ETI régionales par l’apport de compétences additionnelles des diplômés des universités et grandes écoles. Ce dispositif expérimental s’inscrit dans les priorités du Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’Innovation visant les initiatives de valorisation de stages en entreprises pour la réussite étudiante et le renforcement des interactions entre le tissu économique et les établissements d’enseignement supérieur. http://www.auvergnerhonealpes.fr Contact Presse : 04.26.73.40.15 ou 04.26.73.43.52 A propos d’emlyon business school Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school accueille cette année 8 600 étudiants de 110 nationalités et plus de 6 000 participants à des programmes de formation continue. L’École, qui compte 6 campus dans le monde (Lyon, Saint-Étienne, Casablanca, Shanghai, Paris, Bhubaneswar), s'appuie sur un réseau de 190 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 32 000 diplômés dans 120 pays. La mission d'emlyon business school est de révéler des « makers », des acteurs de la transformation qui anticipent, relient des mondes, construisent et positivent, privilégient le passage à l’acte, apprennent par l’action, portent des valeurs, dans une démarche collaborative. Cette notion de « maker » reflète la vision de l’entrepreneur d’emlyon, qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. emlyon business school propose de développer ces compétences dans le cadre d’un enseignement de nouvelle génération, qui associe la production et la diffusion d’une recherche académique d’excellence et l’élaboration de parcours d’apprentissage innovants. www.em-lyon.com Contact presse : Julie Guillot - guillot@em-lyon.com - 06.45.23.23.04 Définitions strictes retenues pour PME et ETI selon l’INSEE Les petites et moyennes entreprises (PME) - Source : INSEE : moins de 250 personnes chiffre d’affaires annuel < 50 K€ ou un total de bilan < à 43 K€ incluent la catégorie des microentreprises (MIC) avec moins de 10 personnes et un chiffre d’affaires annuel ou un total de bilan < à 2 K€. Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) - Source : INSEE : entre 250 et 4999 salariés chiffre d'affaires < à 1 500 K€ soit un total de bilan < à 2 000K€ incluent les entreprises de moins de 250 salariés, mais avec plus de 50 K€ de CA et plus de 43 K€ de total de bilan. La France compte 65 000+ PME de croissance (Source : « PME+ » - Katalyse/Bpifrance) et près de 6 000 ETI : ces entreprises sont fortement contributrices à la création d’emplois et au développement économique du pays.

EMLYON a été classé n ° 4 à la France dans le «Palmes d'excellence 5» par la catégorie Eduniversal Business School classement. Ce système de classement est basé sur la réputation internationale de l'école (aux niveaux national et mondial) et le vote de doyens internationales! Basée à Paris, Eduniversal est une agence de notation mondiale spécialisée dans l'enseignement supérieur. Cette agence a établi une solide expertise dans l'évaluation des institutions académiques et des programmes en France depuis 1994, et à l'étranger depuis 2007. Eduniversal produit deux classements mondiaux annuels: The Best 1000 écoles de commerce dans 154 pays Les 4000 meilleurs maîtres et programmes MBA dans 30 domaines d'études dans 154 pays Ces classements sont conçus pour fournir des informations aux étudiants diplômés potentiels qui les aideront dans leur recherche de leurs futures études dans les zones suivantes: Afrique, Asie centrale, Europe de l'Est, l'Eurasie et le Moyen-Orient, Asie Extrême-Orient, Amérique latine, Amérique du Nord, Océanie, Europe de l'Ouest. Les missions d’Eduniversal : Fournir les outils et l'expertise pour permettre aux individus d’être en mesure de trouver les meilleures opportunités éducatives mondiales et de faire les bons choix personnels, de sélectionner un établissement universitaire et de choisir une carrière. Pour fournir une vue en profondeur sur l'expertise universitaire mondiale à toutes les parties prenantes de l'enseignement supérieur, dans le but de soutenir activement les échanges internationaux entre les écoles, ils encouragent la mobilité des professeurs et des étudiants et aident les professionnels des ressources humaines pour identifier les talents spécialisés. Vous pouvez retrouver le classement EMLYON ici

Pour la 5ème année consécutive, le palmarès mondial de l’employabilité du Times Higher Education place emlyon business school parmi les meilleurs établissements d’enseignement supérieur : l’Ecole se classe à nouveau 2ème école de commerce française et conserve sa place dans le Top 40 mondial avec un gain de 3 places.

Pour la 5ème année consécutive, le palmarès mondial de l’employabilité du Times Higher Education place emlyon business school parmi les meilleurs établissements d’enseignement supérieur : l’Ecole se classe à nouveau 2ème école de commerce française et conserve sa place dans le Top 40 mondial avec un gain de 3 places. Réalisé par le cabinet en Ressources Humaines Emerging, ce classement annuel évalue la réputation des établissements et de leurs diplômés selon le point de vue des recruteurs et uniquement des recruteurs. Cette année, près de 9000 employeurs et directeurs généraux de sociétés internationales à travers le monde ont répondu à cette étude. Une nouvelle reconnaissance internationale des talents de l’Ecole qui souligne l’excellence des programmes emlyon business school, et son rayonnement à l’international, au service d’une mission : former les managers de demain et assurer leur employabilité. Le niveau d’employabilité des étudiants emlyon est remarquable : 92,6% des étudiants trouvent un emploi moins de 3 mois après l’obtention du diplôme (74% avant même l’obtention du diplôme) et environ 1/3 de nos diplômés accèdent au premier emploi via le stage de fin d’études ou l’année d’apprentissage en fin de parcours.

Dans le cadre de son orientation stratégique en faveur de l’engagement social et environnemental,emlyon business school s’engage aux côtés de l’Entreprise des Possibles dans un partenariat qui mobilisera les salarié.e.s et les étudiant.e.s pour aider les sans-abri et les plus fragiles.

Créée fin janvier 2019 à l'initiative d'Alain Mérieux, l’Entreprise des Possibles est un collectif d’entreprises de la métropole lyonnaise dont l’objectif est de mutualiser leurs ressources humaines, financières et immobilières pour les mettre à la disposition des acteurs engagés sur le terrain dans la prise en charge des sans-abri et des personnes en grande difficulté. Sensible à la proposition de l’Entreprise des Possibles, emlyon business school adhère à la démarche et devient aujourd’hui membre du réseau. Les collaboratrices et les collaborateurs d’emlyon auront ainsi la possibilité de s’engager dans l’Entreprise des Possibles par des missions de bénévolat ou des dons de congés payés, au profit des associations membres du dispositif qui luttent au quotidien contre la grande précarité. Les étudiantes et les étudiants pourront également s’impliquer dans des projets d’étude aux côtés de l’association ou par des missions d’engagement responsable. Pour Alain Mérieux, fondateur et Président de l’Entreprise des Possibles : «Nous sommes très heureux d’accueillir emlyon business school au sein de notre collectif d’entreprises. Nous sommes convaincus que sensibiliser à la cause des sans-abri les étudiantes et les étudiants qui feront les entreprises de demain contribuera à accélérer le décloisonnement de notre société, l’innovation solidaire ainsi que l’émergence de nouveaux modèles d’entreprises toujours plus engagées pour le bien commun.» Pour Isabelle Huault, Présidente du Directoire & Directrice Générale d’emlyon business school :« Ce partenariat est une formidable opportunité pour l’Ecole de porter et de partager des convictions en faveur d’une société plus inclusive, avec un environnement socio-économique lyonnais engagé. Il s’inscrit pleinement dans notre pédagogie et notre projet éducatif, et répond à notre mission de former des professionnels et des citoyens responsables et éclairés. » l’Entreprise des Possibles est un collectif d’entreprises de la métropole lyonnaise dont l’objectif est la prise en charge des sans-abri et des personnes en grande difficulté. A propos de L’Entreprise des Possibles : Créée fin janvier 2019 à l'initiative d'Alain Mérieux, l'Entreprise des Possibles est un collectif d'entreprises mobilisées pour les sans‐abri dans la métropole lyonnaise. L'Entreprise des Possibles est un modèle d'engagement sociétal particulièrement innovant. Elle vise à mobiliser, auprès des entreprises et de leurs collaborateurs, des ressources humaines, financières et immobilières au bénéfice des associations qui œuvrent sur le terrain pour la prise en charge des sans‐abri. Sa dynamique de démultiplication repose sur un principe d'abondement par l'entreprise de l'engagement de ses collaborateurs. Le collectif compte aujourd’hui près de 70 entreprises mobilisant plus de 40 000 collaborateurs. Depuis sa création l’Entreprise des Possibles a contribué à aider 1550 personnes, donnant un toit à 550 d’entre elles, grâce au formidable engagement de ses 27 associations partenaires. www.lentreprisedespossibles.org Contacts presse : Camille Laubé ‐ camille.laube@lentreprisedespossibles.org - 06 33 05 73 26 Anne de Chiffreville – anne.de.chiffreville@institut-merieux.com - 06 24 48 36 70 À propos d’emlyon business school: Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school accueille 8 600 étudiants de 110 nationalités et plus de 6 000 participants à des programmes de formation continue. L’École, qui compte 6 campus dans le monde (Lyon, Saint-Étienne, Casablanca, Shanghai, Paris, Bhubaneswar), s'appuie sur un réseau de 190 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 32 000 diplômés dans 120 pays. La mission d'emlyon business school est de révéler des « makers », de former tout au long de la vie des leaders, managers, entrepreneurs, dirigeants responsables, dotés d’une solide expérience internationale et de capacités intra/entrepreneuriales, capables d’appréhender la complexité du monde, de lui donner un sens, de façonner et de transformer les entreprises et la société dans laquelle ils évoluent, dans une démarche collaborative. emlyon business school propose de développer ces compétences dans le cadre d’une pédagogie originale, qui associe la production et la diffusion d’une recherche académique d’excellence et l’élaboration de parcours d’apprentissage innovants fondés sur l’action et l’expérimentation. www.em-lyon.com Contact presse : Julie Guillot - guillot@em-lyon.com - 06 45 23 23 04