Créé conjointement avec CIC Lyonnaise de Banque et Visiativ, cet Action Tank s’adresse tout particulièrement aux dirigeants et membres des Comités Exécutifs des ETI de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Créé conjointement avec CIC Lyonnaise de Banque et Visiativ, cet Action Tank s’adresse tout particulièrement aux dirigeants et membres des Comités Exécutifs des ETI de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Afin d’accompagner les ETI dans leur problématique et dynamique de changement, les trois institutions proposeront une série d’initiatives autour des enjeux de globalisation, de transformation digitale et de gouvernance. Bien plus qu’un cycle de conférences ou d’un nouveau réseau d’entreprises, cet Action Tank est un lieu propice aux réflexions croisées entre pairs, favorisant le passage à l’action pour développer les ETI dans un environnement en profonde mutation. Trois premières thématiques ont été retenues à l’occasion de la soirée de lancement de l’Action Tank ETI : Anticiper les marchés qui n’existent pas encore ; Oser l’innovation de rupture ; Changer les frontières de l’entreprise : nouvelles collaborations, nouveaux modes de management. De très nombreuses ETI familiales sont en situation de changement de générations. L’Action-Tank les accompagnera sur ces enjeux de gouvernance majeurs. Fédérant leurs expertises pédagogiques et métiers, emlyon business school, CIC Lyonnaise de Banque et Visiativ se positionnent ainsi dans l’animation de cet Action Tank en connecteurs d’intelligences. Rejoignez l’Action Tank et participez à une série d’initiatives centrées sur vos problématiques qui vous aideront à les résoudre de façon concrète. Pour découvrir plus en détails cet Action Tank et y participer, découvrez-le en détails ici.

Devenir l’une des premières Global Business Universities en Europe, telle est l’ambition que se fixe emlyon pour former des acteurs capables de relever les défis sociaux, technologiques et environnementaux. Avec « Confluences 2025 », emlyon déploie ses trois grands axes stratégiques : l’engagement social et environnemental, l’excellence académique et l’internationalisation en réseau. 

L’Institut Great Place to Work® a dévoilé ce mercredi 22 mars le Palmarès France 2017 des entreprises où il fait bon travailler ! 

 Le classement QS des Masters en management (MiM) et celui des MBA (Global MBA), qui font référence dans le monde de l’enseignement supérieur, ont été publiés ce mercredi 23 septembre. Le Programme Grande Ecole d’emlyon business school se hisse au 10ème rang mondial des meilleurs masters en management. Une véritable reconnaissance internationale, qui souligne la qualité et la performance des programmes d'emlyon business school, t le rayonnement de l’école hors des frontières.

Top 10 mondial pour emlyon : une école de premier plan QS (Quacquarelli Symonds), qui analyse l’enseignement supérieur à l'échelle internationale, a publié son dernier classement des meilleurs Masters en management (programmes Grandes écoles en France), l’un des plus plébiscités par le corps enseignant et les étudiants. emlyon business school atteint la 10ème place du classement des meilleurs Masters in Management dans le monde, alors que 148 programmes ont été évalués dans 30 pays différents. Ce classement indépendant se fonde sur une méthodologie solide et reconnue qui évalue des critères comprenant l’employabilité, le leadership intellectuel ou encore le parcours des alumni. Les panels interrogés étaient constitués de près de 38 000 employeurs, 35 000 académiques et 28 000 alumni. emlyon business school a été distinguée notamment pour l’impact de sa recherche, la qualité de sa faculté, ainsi que pour le nombre de ses étudiants internationaux et la diversité de leurs pays d’origine. Par ailleurs, le programme International MBA de l’école est en très forte progression dans tous les critères évalués et gagne 35 rangs dans le classement QS, ce qui démontre son excellence globale. Ainsi,le iMBA est classé 62èmemondial et 25èmemeilleur Global MBA en Europe. Une stratégie d’excellence largement reconnue Ce classement est une nouvelle preuve de la reconnaissance de l’excellence des formations d’emlyon, de son modèle pédagogique et de sa réputation auprès des employeurs, qui garantit une employabilité forte aux alumni sur la scène internationale. Il confirme la stratégie continue d’excellence académique de l’école, accréditée en tant qu’institution par les meilleurs organismes mondiaux depuis plus de 20 ans. Elle a été à nouveau ré-accréditée par AMBA en septembre pour la durée maximale de 5 années, comme par AACSB et EFMD (accréditation EQUIS) en 2019, ce qui la place toujours dans le club restreint des moins de 1% des business schools mondiales multi-accréditées. Une stratégie de globalisation qui porte ses fruits emlyon business school inclut une forte dimension internationale au sein de ses programmes, de ses centres de recherche, et dans son développement global. En effet,la globalisation constitue l’un des 4 axes stratégiques du développement de l’école. Ainsi l’école est présente sur 6 campus dans 4 pays (France, Maroc, Chine, Inde) et compte plus de 32 000 alumni dans le monde entier. “Nous sommes ravis de constater que la stratégie de l’école et les choix académiques qui en découlent sont aujourd’hui salués par la communauté de l’enseignement supérieur. Cette reconnaissance nous conforte dans notre objectif de positionner emlyon business school parmi les meilleures business schools du monde”réagit Isabelle Huault, Présidente du Directoire et Directrice générale d’emlyon business school, à cette nouvelle. À ses côtés depuis la rentrée : Annabel-Mauve Bonnefous, Directrice des Programmes Diplômants et membre du Directoire, ainsi que Sylvie Jean, Directrice du Programme Grande École. Une nouvelle équipe dirigeante qui entend bien pérenniser cette stratégie d’excellence et de globalisation. Et pour incarner et matérialiser cette ouverture au monde,le Hub de Gerland, nouveau lieu de formation en construction au cœur de la métropole lyonnaise, sera amené à devenir le point d’entrée de l’ensemble du réseau international d’emlyon business school. Contacts presse : TBWA\Corporate : Tiffany Allenet – tiffany.allenet@tbwa-corporate.com – 06 08 16 14 07 emlyon : Julie Guillot – guillot@em-lyon.com – 06 45 23 23 04 À propos d’emlyon business school : Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school accueille cette année 8 600 étudiants de 110 nationalités et plus de 6 000 participants à des programmes de formation continue. L’École, qui compte 6 campus dans le monde (Lyon, Saint-Étienne, Casablanca, Shanghai, Paris, Bhubaneswar), s'appuie sur un réseau de 190 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 32 000 diplômés dans 130 pays. La mission d'emlyon business school est de révéler des « makers », de former tout au long de la vie des leaders, managers, entrepreneurs, dirigeants responsables, dotés d’une solide expérience internationale et de capacités intra/entrepreneuriales, capables d’appréhender la complexité du monde, de lui donner un sens, de façonner et de transformer les entreprises et la société dans laquelle ils évoluent, dans une démarche collaborative. emlyon business school propose de développer ces compétences dans le cadre d’une pédagogie originale, qui associe la production et la diffusion d’une recherche académique d’excellence et l’élaboration de parcours d’apprentissage innovants fondés sur l’expérimentation.

Devenir manager constitue une étape importante et fondatrice dans une carrière. Dans de nombreuses entreprises, une promotion équivaut forcément à une position de manager, ce qui pourtant n’est pas inné et réclame une formation qui n’est pas toujours fournie par l’entreprise. Alors, comment passer de collègue à responsable ? Comment faire évoluer son propre style de management, tout en sachant écouter ses collaborateurs ? Ce sont les questions auxquelles répondra Ubaldo Della Guerra dans la formation « Réussir ses nouvelles fonctions de manager » d’emlyon business school.

Dans son dernier livre, Pierre-Yves Gomez, directeur de l’Institut français de gouvernement des entreprises, définit la gouvernance d’entreprise comme « un ensemble de dispositions légales, réglementaires ou pratiques qui délimitent l’étendue du pouvoir et des responsabilités de ceux qui sont chargés d’orienter durablement l’entreprise. » Mais surtout, elle suppose d’« être légitime pour assurer les choix stratégiques. » Une légitimité qui n’a cessé d’évoluer en parallèle de la société. Cadre juridique, nouveaux usages, si difficile parité : la conférence « Gouvernance d’entreprise : après 20 ans de transformation, de nouveaux enjeux », organisée au campus parisien d’emlyon business school, le 13 décembre 2018 (replay de la conférence), a mis en lumière ces transformations de la prise de décisions au plus haut niveau des organisations. Explications

Dans un monde en constante évolution, il est essentiel pour les leaders de développer des compétences solides afin de naviguer dans des situations d'incertitude et de prendre des décisions éclairées. Le programme court "Leadership en situation d'incertitude" a été spécifiquement conçu pour aider les participants à relever ces défis avec confiance.

Le 18 octobre, la formation certifiante Diriger Une Activité fait sa rentrée à emlyon business school ! Son ambition : donner les clés aux dirigeants pour définir et piloter efficacement leur stratégie d’entreprise.