Finance & Consulting Forum 2026 : retour sur l’événement
Le Finance & Consulting Forum, organisé par le Career Center, a fait son retour les 13 et 14 octobre 2026. Rendez-vous incontournable du calendrier recrutement d’emlyon business school, il offre chaque année aux étudiantes et étudiants l’opportunité d’échanger avec des entreprises de premier plan dans les domaines de la finance, du conseil, de l’audit, de la banque, de l’assurance et de l’investissement.
Entreprises et recruteurs au rendez-vous
Pendant ces deux jours, plus de 25 entreprises ont accueilli les étudiantes et étudiants : des acteurs du conseil comme Accenture, Capgemini Consulting, Wavestone ou EY Parthenon, des cabinets d’audit et d’expertise comme Deloitte, KPMG, EY et Forvis Mazars, ainsi que des banques et institutions financières telles que BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole CIB, Lazard Frères ou Bpifrance.
Les alumni d’emlyon, eux, répondent toujours présents ! Environ 30 % des recruteurs sur place étaient des diplômés de l’École. Certains avaient eux-mêmes décroché leur stage de fin d’études lors d’une précédente édition du Forum ; d’autres reviennent avec plaisir sur le campus pour échanger avec la nouvelle génération et repérer leurs futures recrues.
Pour l’occasion, un café alumni a réuni les diplômés autour d’un moment convivial – une parenthèse pour se retrouver entre les stands et les entretiens, partager leurs parcours et entretenir les liens d’un réseau qui fait toute la force de la communauté emlyon.
Deux jours pour préparer sa carrière
Pendant toute la durée du Forum, les étudiantes et étudiants ont pu participer à plusieurs temps d’échange pour mieux comprendre les métiers, repérer les opportunités et cerner les attentes des recruteurs : des présentations métiers pour découvrir la diversité des carrières en finance et en conseil, des conférences autour des parcours et des enjeux du secteur, et des rencontres recruteurs pour échanger en direct avec les entreprises présentes.
Quatre conférences étaient au programme :
- Société Générale : présentation de l’Inspection Générale
- BNP Paribas : découverte des métiers, avec témoignages et échanges
- MC2I et Capgemini : les processus de recrutement dans le conseil
- Crédit Agricole CIB : introduction à la finance durable
La seconde journée s’est déroulée à distance, avec des entretiens en ligne via Seekube pour prolonger les échanges et approfondir les contacts noués la veille.
Une nouvelle édition avec des nouveautés
« Le Finance & Consulting Forum marque le lancement d'une nouvelle année d'événements employabilité au service de nos étudiants. Cette édition se déroule dans un espace repensé pour l'occasion afin d'offrir les meilleures conditions de rencontre et d'échange entre étudiants et entreprises », explique Quentin Thivillier, Responsable Développement Partenariats Entreprises à emlyon business school.
Le forum a revêtu les couleurs de la nouvelle identité graphique d’emlyon. Une nouvelle identité pensée pour incarner l’esprit maker : articuler audace et élégance pour doter la marque d’une personnalité forte.
L’espace de restauration a été repensé et déplacé pour offrir aux participants un coin de pause plus cosy, idéal pour reprendre des forces autour d’un café ou d’un déjeuner entre deux échanges.
Autre nouveauté : le CV passe au digital, grâce à une nouvelle plateforme proposée par le Career Center pour dématérialiser les documents. Cette année, les étudiantes pouvaient se présenter aux entreprises sans CV papier. Il leur suffisait de charger leur CV dans la plateforme pour obtenir un QR code personnel, à faire scanner directement par les recruteurs. Une solution qui simplifie aussi, pour les entreprises, le suivi et le classement des profils rencontrés.
Un accompagnement personnalisé par le Career Center
Les équipes du Career Center étaient présentes lors de la journée en présentiel, pour accompagner les étudiantes et étudiants et répondre à leurs questions sur le forum. Leur mission : aider chacun à atteindre une employabilité durable, de l’arrivée à l’école jusqu’à trois ans après le diplôme, grâce à des coachings individuels, des ateliers, des conférences et des outils en ligne.
Parmi eux, des toolboxs dédiées aux secteurs de la finance et du conseil sur la plateforme JobTeaser. Ces boîtes à outil regroupent un large éventail de ressources, incluant modèles de CV, des contenus sur les processus de recrutement, outils d’entraînement aux entretiens comme Case Coach, tests et études de cas, ainsi que des replays de webinaires pour se préparer au recrutement dans les métiers de la finance et du conseil.
Un stand dédié à la RSE : choisir un employeur engagé
Cet événement s'inscrit dans une démarche responsable et engagée, alignée sur les engagements de l'école, favorisant la diversité, l'inclusion et le bien-être de tous les participants.
Au-delà des habituels engagements en matière d’éco-responsabilité (zéro papier, matériels réutilisables, restauration responsable, etc.), les équipes du service « Engagement Social & Environnemental » d’emlyon ont tenu un stand dédié aux questions RSE. La mission : donner aux étudiantes et étudiants les clés pour repérer les entreprises réellement inclusives (sur des sujets égalité femmes-hommes, LGBT+, handicap), savoir quelles questions poser aux recruteurs sur les enjeux de diversité et inclusion. Un enjeu d’autant plus important que ces sujets ne sont pas toujours abordés spontanément dans les secteurs de la finance et du conseil. Parmi les critères d’une entreprise inclusive qui ont été présentés : un recrutement non discriminatoire, l’égalité des parcours professionnels, l’égalité salariale, une culture et des pratiques inclusives, une gouvernance engagée de la direction, ainsi que l’accessibilité et le handicap.
Le handicap, première cause de discrimination, a suscité de nombreuses questions : processus de recrutement, démarches liées à la RQTH, aménagements possibles.
Découvrir les programmes d’emlyon dans la finance et le conseil :
Rendez-vous à la prochaine édition
Avec une trentaine d’entreprises présentes, des alumni mobilisés, des conférences, des entretiens en ligne et un accompagnement du Career Center tout au long de l’événement, cette édition du Finance & Consulting Forum a une nouvelle fois permis aux étudiantes et étudiants de construire leur réseau, de rechercher un stage ou premier emploi et de préparer leur avenir professionnel. Rendez-vous l’an prochain pour une nouvelle édition !