Stratégie Digitale #3 - Stratégie Intentionnelle vs Émergente
Stimulante, enthousiasmante, captivante ! En cette période de révolution numérique, la stratégie digitale est omniprésente dès qu’il est question de performance et de croissance de l’entreprise.
Article écrit par le professeur Jean-Philippe Timsit responsable du certificat emlyon Transformation Digitale Organisations
Lors du premier article de cette série, j’avais précisé qu’il existait plusieurs cheminements pour formuler une stratégie digitale. J’avais évoqué la notion de stratégie digitale intentionnelle, et j’avais dit que je reviendrai sur cette question. Et bien voilà, nous y sommes.
Pour mener à bien le processus de formulation d’une stratégie digitale, il existe deux alternatives :
- L’approche « intentionnelle », conception mainstream qui nécessite la formulation d’une vision préalable ;
- L’approche « émergente » qui conduit à la formulation de la vision durant le processus lui-même.
Stratégie digitale intentionnelle
Stratégie digitale émergente
Risques et avantages
Les risques pour les deux méthodes existent. L’approche intentionnelle, menée sans rigueur ni technicité, risque de conduire à une stratégie digitale totalement déconnectée des contraintes du marché et des comportements de l’audience. Le principal risque de l’approche émergente est de ne jamais parvenir à produire quelque chose de cohérent, en raison de la multiplicité et de la foisonnance des actions entreprises.
L’approche émergente se différencie surtout par le fait que l’on ne voit jamais réellement la « big picture », la totalité du projet. En effet, la stratégie prend son sens au cours du processus de formulation. Dans les faits, de nombreuses actions sont mises en œuvre comme le lancement de nouveaux produits ou services. L’un des problèmes peut apparaître avec les équipes, qui ne comprennent pas comment l’entreprise évolue. En effet, avec l’approche intentionnelle, la vision est formulée et communiquée aux équipes, et plus largement aux stakeholders (parties prenantes). Tout le monde sait globalement à quoi s’en tenir et peut se positionner par rapport à la stratégie, ce qui n’est pas le cas avec l’approche émergente, car elle n’est pas initiée et guidée par une vision. De plus, des tensions peuvent apparaître avec les investisseurs. Comme la visibilité sur l’avenir de l’entreprise est moindre, l’incertitude est plus élevée et peut conduire à d’importants problèmes de confiance.
Pourquoi l’approche émergente est plus fréquente dans les secteurs digitaux ? Elle y est perçue, parfois à tort, comme moins problématique que dans les secteurs traditionnels. En effet, les changements de plan, l’évolution des consommateurs, les événements chaotiques, les modifications brusques de marché y sont récurrents, ils font partie de l’ADN de la stratégie digitale. Vivre dans l’incertitude est plus communément admis dans ce secteur. De plus, l’approche émergente peut sembler plus aisée dans les petites structures, ou dans les entreprises en cours de structuration.
Mais attention, il ne faut pas sous-estimer les niveaux de technicité. Quel que soit le mode de formulation de la stratégie digitale choisie, intentionnel ou émergent, la technicité, les risques, les difficultés, restent conséquent. L’intentionnalité ou l’émergence sont souvent guidées par les personnalités des dirigeants, la dimension structurante des technologies employées, l’implication des équipes, ou encore la confiance avec les investisseurs.
Pour conclure, la question qui se pose est de savoir quel type de processus choisir. Stratégie digitale intentionnelle ou émergentes sont-elles en opposition ou complémentaires ? Et bien il est tout à fait possible de combiner les deux approches. Certaines entreprises multi-activités vont fonctionner au niveau corporate de manière intentionnelle, avec une vision claire, mais de manière émergente sur certaines activités. Il n’est pas rare que les petites entreprises technologiques fonctionnent au début de manière émergente pour générer de la foisonnance, puis basculent en intentionnel pour structurer leur croissance. Ce qui signifie très clairement qu’il n’y a pas de démarche canonique, mais plutôt un grand nombre d’opportunités que les dirigeants doivent saisir, et ces opportunités peuvent prendre de nombreuses formes.
Et justement lorsque l’on parle de dirigeants et d’opportunités, cela sera l’objet du prochain article : la stratégie digitale et le dirigeant.
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Cet article vous a plu mais vous avez raté le précédent ? C'est ici : Stratégie Digitale #2 : Qu'est-ce que la stratégie digitale ?
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