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Développez vos compétences avec les formations professionnelles pour dirigeants à emlyon business school

emlyon business school, école de management internationale, vous offre l’opportunité de développer vos savoir-faire techniques et votre leadership pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie d’entreprise innovante et efficace.

Pour répondre à vos attentes à chaque étape de votre parcours professionnel, plusieurs types de formations ont été mis en place : diplômes, MBA, certificats et formations courtes. Allant de quelques jours à plusieurs mois, ces formations continues pour dirigeants visent à apporter une nouvelle dynamique à votre trajectoire professionnelle ainsi qu’à la santé de votre entreprise.

Vous pouvez découvrir quelques-unes de nos formations pour dirigeants ci-dessous.

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Pour mener à bien et réussir pleinement une carrière de cadre, se contenter de réaliser ses missions quotidiennes ne suffit pas toujours. Le besoin et l’envie de développer ses compétences, de gagner en performance peut se présenter à un moment donné dons son parcours professionnel. L’entreprise peut aussi faire naître ce besoin. Entreprendre une formation continue permet d’aller plus loin dans les missions qui sont confiées aux cadres.

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Formations cadres Lyon et Paris

Tout au long de votre parcours professionnel, vous êtes amené à évoluer dans votre métier, à affiner vos compétences, à participer aux évolutions de votre entreprise et à vous remettre en question. Pour répondre aux besoins et aux exigences des cadres, quel que soit le domaine d’activité, emlyon business school propose des formations variées permettant d’évoluer au sein de son métier de manager. A Lyon ou à Paris, vous avez le choix d’une formation cadre de qualité, à forte valeur ajoutée, adaptée à vos besoins et vos objectifs.

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Un Master of Business Administration pour les cadres et les dirigeants

EML Executive Development propose un MBA labellisé emlyon Business School (N°8 en Europe), diplôme de niveau 1 axé sur le développement personnel permettant aux managers et cadres confirmés souhaitant se donner de nouvelles perspectives d’évolution de renforcer leur posture de manager et d'acquérir expertise, vision, stratégie et leadership dans l'entreprise.

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Stimulante, enthousiasmante, captivante ! En cette période de révolution numérique, la stratégie digitale est omniprésente dès qu’il est question de performance et de croissance de l’entreprise. Cet article s’inscrit dans le cadre d’une série publiée chaque lundi et jeudi matin explorant la stratégie digitale sous de nombreuses facettes à travers ses défis et ses enjeux.

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Dès que l’on pose que la stratégie digitale existe et qu’elle cruciale, on ouvre de nouvelles perspectives, et de nouvelles questions : de quoi parle-t-on quand on parle de stratégie digitale ? Quel en sont les périmètres ? Comment différencier ce qui est de la stratégie digitale, de ce qui ne l’est pas. Et donc : qu’est-ce que la stratégie digitale ?

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