Executive MBA : retour d’expérience de deux participants, Laurencia Musol et Sébastien Jonard
Laurencia Musol et Sébastien Jonard
Diplômés de l'Executive MBA
Programme ambitieux et classé TOP 5 des meilleurs Executive MBA en France (Financial Times 2022), l'Executive MBA d'emlyon business school est un véritable accélérateur de parcours professionnels. Les participants développent leur capacité à décider et diriger dans un monde complexe. C'est pour ces raisons que Laurencia Musol et Sébastien Jonard se sont lancés dans l'aventure en 2021. Ils reviennent sur deux années intenses et riches, qui ont bouleversé leur trajectoire professionnelle.
Pourquoi vous êtes-vous inscrits à l'EMBA d'emlyon business school ?
Laurencia Musol : Après une double formation chimie et marketing, j'ai fait carrière dans l'industrie dermo-cosmétique jusqu'à occuper le poste de directrice de marque. J'avais pour ambition d'évoluer vers des postes de direction générale, qui nécessitent des compétences plus transversales. J'ai ressenti le besoin de faire une pause dans ma vie professionnelle et d'être accompagnée pour débuter ce nouveau chapitre. J'ai choisi l'Executive MBA d'emlyon business school pour sa réputation, ses contenus et sa localisation. Finalement, la pause a été de courte durée : un mois après le début de ma formation, j'ai pris le poste de directrice générale adjointe chez ISISPHARMA Dermatologie.
Sébastien Jonard : Je suis ingénieur de formation, spécialiste des questions industrielles. L'usine est ma maison ! Pendant près de 20 ans, j'ai évolué sur des postes de supervision de production, responsable méthodes, des opérations puis de direction dans des grands groupes et des PME. Il y a trois ans, j'ai souhaité réorienter ma carrière et me tourner vers l'entrepreneuriat. Pour murir ce projet, j'avais besoin d'une formation généraliste qui vienne compléter mes savoirs faire et mes savoirs être. J'ai choisi emlyon pour son exigence et son ambition. Quitte à me lancer dans un tel projet, autant choisir le meilleur programme !
Qu'avez-vous pensé du cursus ?
Sébastien : c'est un véritable voyage ! Et beaucoup l'ont ressenti comme tel. Nous passons assez rapidement d'apprentissage académiques à une dimension plus globale, tournée vers la connaissance des autres et la convergence des projets. emlyon crée les conditions favorables pour faire éclore les germes. La force du groupe est également exceptionnelle. Nos pairs nous aident, nous font réfléchir et nous poser les bonnes questions. C'est très puissant et c'est une part fondamentale du cursus.
Laurencia : J’ai suivi un parcours universitaire, loin des business school et je présageais un esprit élitiste. Très vite, mes doutes ont été levés. À emlyon, l’humilité prime, chacun arrive avec ses questionnements, sans prétention. Les modules autour du leadership et du co-développement, ont permis de se dévoiler et d’évoluer dans la solidarité et la bienveillance. Les cours « Sustainable Future », « Strategy / Emerging Business Model », ou encore « Business & Positive Impact » - notamment - permettent de prendre de la hauteur et d’acquérir une nouvelle vision du monde. J’ai aussi été marquée par la qualité des intervenants, académiques et professionnels qui apportent beaucoup de crédibilité à la formation.
Qu'est-ce qui a changé dans votre vie professionnelle pendant l'Executive MBA ?
Sébastien : J'ai pivoté ! J'arrivais avec le projet de changer rapidement, j'avais le sentiment d'être à bout et que le temps était mon ennemi. Le co-développement et les regards croisés m'ont apporté la patience. J'ai compris que je ne pouvais pas tout faire en même temps. Et j'ai pu, un an plus tard, lever les incertitudes et éclaircir ma vision. J'ai ainsi pu passer à la mise en œuvre opérationnelle de mon projet.
Laurencia : L'Executive MBA a été stratégique pour ma prise de poste. Je ne suis pas arrivée comme une collaboratrice lambda mais avec une posture de consultante grâce à la formation. Cette double vie m'a permis de prendre du recul tout en étant dans l'opérationnel. J'ai aussi pu endosser un rôle plus transversal, ouvrir le champ des possibles et saisir des opportunités. J'ai ainsi intégré le board d'une start-up comme administratrice. Je ne me le serais pas autorisé avant la formation.
Comment avez-vous géré la charge de travail ?
Laurencia : C'était dense, et à la fois très stimulant. Le soutien de ma famille et de notre cohorte a été la clé de succès. À l'issue de ces 2 ans de fort engagement, j'ai ressenti un grand vide et j'ai eu besoin de trouver d'autres sources d'apprentissage pour continuer à me nourrir.
Sébastien : Le rythme a été soutenu, il faut une bonne capacité de travail. L’équilibre familial peut être compliqué par moment. Il est important de préparer le terrain en amont, avec ses proches, et de les embarquer dans la démarche. J’ai beaucoup partagé avec mes enfants.
Où en êtes-vous aujourd'hui ?
Laurencia : Je suis toujours directrice générale adjointe chez ISISPHARMA, avec une responsabilité élargie. J'y ai d'ailleurs mené mon projet de mémoire sur le thème de la performance durable. J'adhère au triple objectif « profit, people and planet » et l'élasticité entre la stratégie et l'opérationnel typique d'une PME. Je sens que je peux créer de la valeur et contribuer à la transformation de cette entreprise. Le leadership par l'exemple et la pratique me motivent.
Sébastien : Je recherche une entreprise à racheter dans l'industrie, le génie électrique ou le génie climatique. L'Executive MBA est la formation idéale pour ce projet car on y voit tous les métiers d'une entreprise. Ma recherche est structurée, elle s'appuie sur tous les acteurs du monde de la Fusion Acquisition. Je souhaite mettre à profit mes capacités de développement d'entreprise et de management tout en donnant du sens et du plaisir à mon action.
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