La formation Champion de Sa Vie permet à une vingtaine de Sportifs et Sportives de haut niveau, chaque année, de suivre une formation d'éloquence gratuitement. emlyon business school les accompagne, avec des coachs spécialisés, pendant plusieurs mois vers une reconversion en tant que conférencier.
A l'occasion de la 2ème édition de « Champion de Sa Vie », la cérémonie d'éloquence des sportifs de haut niveau d'emlyon business school, CNR (Compagnie Nationale du Rhône) était un invité de marque de l'événement.
Tout projet collectif de création de valeur, privé, public ou associatif est confronté à la nécessité d'être en phase avec son environnement. Or la pandémie de Covid-19 et plus profondément la globalisation et la digitalisation font bouger le monde rapidement et durablement. Les incertitudes qui en découlent nécessitent une transformation pour construire des capacités d'action adaptées à ces évolutions.
Partenaires de longue date, le cabinet Mazars France et emlyon business school renforcent leur collaboration via la signature d'une convention de mécénat d'une durée de trois ans.
L'Institut de l'Intrapreneuriat d'emlyon business school a été lancé en 2020 par la professeure Véronique Bouchard et sa collaboratrice Sylvie Gomes, diplômée du MBA Innovation, conférencière à emlyon business school et consultante en transformation des organisations. Il est né de la volonté de « repenser ensemble le travail de demain » afin d'apporter une réponse aux problèmes d'innovation que rencontrent les entreprises. Il les accompagne vers l'adoption de modes de travail innovants pour qu'elles se réinventent et gagnent en agilité. Par le partage d'expériences et de bonnes pratiques des membres de sa communauté, l'Institut œuvre à l'accélération de la professionnalisation des acteurs de l’intrapreneuriat et à l’émergence de conditions favorables à leurs succès.
Le programme « Making leaders » conçu sur-mesure pour Capgemini France fait encore parler de lui…Après avoir reçu l'an dernier un Trophée du Digital Learning (Féfaur) dans la catégorie Blended Learning & accompagnement, ce parcours de leadership vient d'être à nouveau récompensé par un Excellence in Practice Gold Award 2021 (EFMD) dans la catégorie Leadership Development. Cette reconnaissance internationale souligne une nouvelle fois l'excellence académique et pédagogique d'emlyon business school mise au service de ses partenaires entreprise.
Une entreprise apprenante cherche continuellement à accroître les capacités d'apprentissage de ses collaborateurs afin d'innover continuellement et faire faire aux transformations. Cela implique la mise en place de pratiques RH et managériales favorisant l'apprentissage continu.
Recruter des jeunes talents en apprentissage présente de nombreux avantages pour les entreprises. En intégrant des étudiantes et étudiants dans leurs équipes, les entreprises bénéficient de nouvelles perspectives, d'une énergie dynamique et de ressources opérationnelles à coût maîtrisé. L'alternance permet aux jeunes de se former tout en mettant en pratique leurs connaissances théoriques, créant ainsi une symbiose entre apprentissage académique et expérience professionnelle.