Musicien professionnel, facteur et aujourd’hui directeur d’unité opérationnelle au sein du groupe La Poste… Cédric Lihard mène sa carrière à la baguette, avec une soif d’évolution constante. Rencontre avec un assoiffé de connaissances.

Cédric Lihard ne craint pas l’effort. Judoka et musicien professionnel, il sait absorber la charge de travail, s’appuyer sur ses pairs et redoubler d’efforts pour décrocher la victoire. Et il n’a eu de cesse de mettre en pratique ces valeurs dans sa carrière professionnelle. Depuis 2008, il fait partie du Groupe La Poste. « Après 5 années à parcourir le monde pour la musique, j’ai choisi d’intégrer La Poste avec l’objectif de gravir les échelons au sein du groupe », explique Cédric Lihard. Il commence ainsi en tant que facteur puis évolue au sein de la branche Courrier de La Poste. En 2011, il devient manager. Ce « latin un peu impulsif » comme il se décrit lui-même se tourne alors vers la formation pour acquérir de nouvelles compétences et gagner en légitimité. Avec le CESI, il suit un programme de management de proximité. Et est nommé rapidement Responsable de production.     Bouleversement et rencontres à emlyon business school   Toujours porté par une soif d’apprendre et de progresser, Cédric Lihard s’intéresse à l'Executive Master Management Général (PGM) proposé par emlyon business school sur les conseils de son collègue responsable des ressources humaines. « J’avais besoin de confronter mes compétences avec une business school, vérifier mon employabilité dans le secteur privé. Mon évolution avait été rapide, je voulais prendre le temps de me remettre en question. Mon objectif était aussi, à terme, de devenir Directeur d'établissement (DUO) », détaille Cédric Lihard. L'Executive Master Management Général est une véritable découverte, voire un bouleversement. « Je me doutais que le rythme allait être intense. Je pensais être préparé, j’ai l’habitude de beaucoup travailler. Mais cela change énormément. J’ai été remué, poussé dans mes retranchements pendant 18 mois. Je ne m’attendais pas au brassage ni aux rencontres. J’ai tissé des liens avec des personnes aux profils très différents, que je n’aurais jamais rencontrées sans emlyon business school. Aujourd’hui, mon savoir-être est différent, j’ai gagné en confiance », résume-t-il. Le soutien de sa famille et de ses collègues sont des appuis précieux. Les journées sont denses, d’autant qu’il doit, pendant quelques mois, remplacer son directeur tout en assurant son poste et en continuant la formation. « C’était une période difficile, mais j’ai réussi à relativiser en me rappelant les compétitions de judo. Ces moments intenses de préparation ont décuplé mon endurance », précise Cédric Lihard.   Développement personnel et performance managériale   La formation Executive Master Management est aussi, pour Cédric Lihard, l’occasion d’analyser sa posture managériale, de tirer des enseignements de ses précédentes expériences. Il choisit, parmi les électifs proposés de suivre les modules de Développement personnel et performance managériale*. Au quotidien, il constate les apports des enseignements reçus : Cédric Lihard s’apaise, apparaît plus serein aux yeux de ses collaborateurs. Il est d’ailleurs promu Directeur d’unité opérationnelle. Aujourd’hui, il gère tous les services de son établissement : finance, RH, administratif… « Les modules électifs m’ont permis d’être davantage dans l’écoute, de favoriser l’intelligence collective. Je me sens aussi plus performant dans les négociations avec les organisations professionnelles. Je me suis recentré sur les valeurs de l’entreprise, celles qui m’animent au quotidien et m’ont permis d’évoluer sans cesse », souligne Cédric Lihard. Avec la crise sanitaire, il a rapidement déployé ses nouvelles compétences. Cédric Lihard a maintenu son collectif au complet. « J’ai pu faire preuve de recul et avoir une vision pour animer différemment mes équipes dans cette période », ajoute-t-il. emlyon business school lui a permis de s’ouvrir sur le monde et d’éveiller sa curiosité. Cédric Lihard a déjà des projets d’évolution plein la tête.   * L’électif Développement personnel et performance managériale est également proposé sous forme de certificat et votre contact est Ingrid Yakouben

Vos contacts Sabine Chavanelle Conseillère en formation Lyon Tel. 06 02 15 88 47 chavanelle@eml-executive.com Noémie Alves Conseillère en formation Paris et VAE Tel. 01 53 34 23 91 alves@eml-executive.com

De Bordeaux à la Lorraine et d’un BTS technique à l'Executive Master Management Général Online (PGMO), Quentin nous parle de son parcours et des raisons qui l’ont poussé, à 27 ans et après une première expérience professionnelle, à choisir de s’inscrire à l'Executive Master Management Général Online. Quentin Morin a choisi le Executive Master Management Général Online pour booster sa carrière. Quentin, quel est votre parcours professionnel ? Je suis diplômé d’un BTS en chaudronnerie industrielle. Depuis 2013, je travaille dans une société de prestataire de maintenance industrielle dans laquelle j’ai pu faire diverses missions en France et à l’étranger. Avec l’évolution de ma société, j’occupe un poste de chargé d’affaires depuis 2015. Pourquoi avoir choisi l'Executive Master Management Général Online ? Dans mon travail, j’ai senti que, pour évoluer, il me fallait davantage d’outils et de connaissances dans des matières générales, afin de me renforcer et de me construire une “boîte à outils”. Venant d’une formation purement technique, je me suis dit qu’une formation générale en management me conviendrait bien. Je me suis renseigné sur plusieurs programmes d’emlyon business school ; parmi ceux-ci, deux ont retenu mon attention car leur contenu correspondait bien à ce que je désirais. J’ai eu de très bons échanges avec la conseillère qui m’a parfaitement guidé et orienté dans mon projet, cela a été important pour moi. La flexibilité de l'Executive Master Management Général Online m'a particulièrement interpellé, notamment avec la possibilité de décaler un certificat si notre charge de travail est trop élevée, d’avoir accès à la totalité des replay si on ne peut pas être présent pendant le webinar en live. "Le gros plus du programme : la flexibilité" Dans mon activité, nous pouvons connaître des pics de charge importants dans les usines. Savoir que je pouvais repositionner un certificat était très rassurant ; je me suis dit que je ne serais pas obligé de travailler des heures le soir, après une journée qui a déjà été très longue au travail. Comment arrivez-vous à concilier votre journée de travail et vos cours ? J’étudie le soir, après la journée de travail et le repas, et parfois le week-end avec des sessions de travail avec les autres membres de mon groupe. Une phase d’adaptation a été nécessaire pour trouver le bon rythme. Le fait que les certificats commencent les uns après les autres est un avantage indéniable, par exemple actuellement, je suis 3 certificats en parallèle. J’ai commencé par un certificat, puis un deuxième qui a débuté 2 semaines après, puis un troisième encore 2 semaines après. Je sais que d’autres personnes ont choisi d’avancer d’abord sur deux certificats, car ils avaient moins de temps en début d’année. Comment gérez-vous le côté “à distance” de la formation ? C’est un aspect que j’appréhendais, mais je suis agréablement surpris : il y a une vraie relation qui se crée avec les intervenants et les autres participants. On a un contact permanent avec l’outil Teams, on a des échanges toutes les semaines via des live sessions sur Zoom. Nous sommes répartis en groupe, du coup il se crée un lien assez fort avec les autres participants à l’intérieur du groupe. Avant d’intégrer le programme, je me questionnais également sur ma capacité à arriver à travailler tout seul derrière un écran. Mais finalement j’ai totalement adhéré au format de la formation, qui est très libre, très souple, avec des contenus intéressants et des enseignants qui sont très disponibles pour répondre à nos questions. Comment envisagez-vous la suite de votre carrière ? Je suis persuadé que le programme va m’ouvrir de nouvelles portes et opportunités. J’ai presque terminé le premier certificat sur la transformation digitale. J’en ressors avec bien sûr de nouvelles compétences pour un métier que je ne connaissais pas, mais également une plus grande ouverture d’esprit et un savoir-être qui sont d’une grande valeur ajoutée, je pense, pour la suite de ma carrière. Destiné aux personnes en repositionnement de carrière (qu’elles soient managers ou qu’elles souhaitent le devenir), l'Executive Master Management Général Online, offre un diplôme en management (niveau bac+5) 100% en ligne, pour maîtriser toutes les compétences d’un manager opérationnel.

Votre contact Estelle BRUYERE Conseillère en formation +33 (0)6 75 45 07 67 Prendre un rdv bruyere@eml-executive.com