emlyon se hisse dans le top 30 des meilleures business school mondiales pour les programmes de formation sur-mesure (Customised programmes), et se place 6^ème business school en France dans le classement Financial Times 2020.

6 campus-pilotes s’engagent pour monter des actions en faveur du bien-être étudiant et de l’encadrement de la consommation d’alcool.

Accompagnée par le Gaming Campus, l’école internationale ouvre la pratique esportive à tous ses étudiants dans son Programme Sport, partie intégrante de l’obtention des diplômes.

Après 30 ans de succès, le Programme Général de Management (PGM) d’emlyon business school évolue et devient l’Executive Master Management Général. Une nouvelle formule, proposée en présentiel ou en distanciel, qui s’adapte aux besoins des entreprises et des managers. Durée, compétences, organisation… Présentation avec Jean-Charles Clément, directeur du programme.

Société à mission depuis juillet 2021, emlyon business school dévoile aujourd’hui la composition du Comité de Mission, validée le 08 février en Conseil de Surveillance. Ses membres devront s’assurer de la bonne exécution de la mission de l’École et être force de proposition pour contribuer à atteindre les objectifs. 

En novembre 2022, emlyon business school ouvrira un Executive MBA online. Le programme de formation continue en ligne est destiné à des dirigeantes et des dirigeants, des managers expérimentés et des entrepreneurs qui souhaitent développer leurs compétences, avec un maximum de flexibilité.

L’École lance un nouvel Institut piloté par David Courpasson, Professeur de Sociologie à emlyon. L’Institut Ethnographique, composé d’une douzaine de professeurs, sera un carrefour de réflexion sur les transformations sociales du monde, fondé sur trois piliers : la recherche, l’éducation et le débat public.

Et si nous étions capables de mesurer l’agilité  d’une entreprise ? 

Sa capacité et sa volonté à s’adapter aux changements ? 

Et enfin, répondre à cette question : son agilité lui permettra-t-elle de résister aux changements du marché ? 

Raphaël Appert,  Directeur général de Crédit agricole Centre-est et Bernard Belletante, Directeur général d'emlyon Business School signent ce mercredi 22 juillet 2015 une convention de mécénat visant à rapprocher les deux institutions. 

Créé conjointement avec CIC Lyonnaise de Banque et Visiativ, cet Action Tank s’adresse tout particulièrement aux dirigeants et membres des Comités Exécutifs des ETI de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Créé conjointement avec CIC Lyonnaise de Banque et Visiativ, cet Action Tank s’adresse tout particulièrement aux dirigeants et membres des Comités Exécutifs des ETI de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Afin d’accompagner les ETI dans leur problématique et dynamique de changement, les trois institutions proposeront une série d’initiatives autour des enjeux de globalisation, de transformation digitale et de gouvernance. Bien plus qu’un cycle de conférences ou d’un nouveau réseau d’entreprises, cet Action Tank est un lieu propice aux réflexions croisées entre pairs, favorisant le passage à l’action pour développer les ETI dans un environnement en profonde mutation. Trois premières thématiques ont été retenues à l’occasion de la soirée de lancement de l’Action Tank ETI : Anticiper les marchés qui n’existent pas encore ; Oser l’innovation de rupture ; Changer les frontières de l’entreprise : nouvelles collaborations, nouveaux modes de management. De très nombreuses ETI familiales sont en situation de changement de générations. L’Action-Tank les accompagnera sur ces enjeux de gouvernance majeurs. Fédérant leurs expertises pédagogiques et métiers, emlyon business school, CIC Lyonnaise de Banque et Visiativ se positionnent ainsi dans l’animation de cet Action Tank en connecteurs d’intelligences. Rejoignez l’Action Tank et participez à une série d’initiatives centrées sur vos problématiques qui vous aideront à les résoudre de façon concrète. Pour découvrir plus en détails cet Action Tank et y participer, découvrez-le en détails ici.