Comprendre et agir dans un environnement transformé par les nouvelles technologies
Présentation
Rythme de la formation :
- Durée entre le lancement de la formation et sa clôture : 3 mois
- Nombre heures quantifiées : 28h
- Horaires types : 18h45-21h
Prochaines rentrées :
- 15 avril 2025 Online
Responsable pédagogique
Objectif
- Décoder le fonctionnement d’une direction des systèmes d’information pour en évaluer sa maturité face à la transformation digitale
- Évaluer l’impact de la transformation digitale sur le business model de l’entreprise
- Appréhender les enjeux et usages des technologies émergentes pour devenir acteur de la transformation digitale
- Mesurer les conséquences humaines de la transformation digitale pour améliorer la performance managériale dans l’accompagnement à la transformation
Programme
- Identifier les acteurs et les ressources de la transformation digitale de son entreprise
- Expliquer le fonctionnement des principales technologies émergentes et en évaluer l'impact
- Mettre en œuvre le processus de transformation digitale
- les participants apprendront les bases de JavaScript, l’un des langages de programmation les plus utilisés, et découvriront des outils professionnels (Cloud Foundry, Node.js).
- ils utiliseront ces compétences nouvellement acquises pour développer une petite application Web et la déployer dans le Cloud.
- ils vivront toutes les phases du développement d’un logiciel, depuis sa conception jusqu’à son déploiement.
Une conférence est organisée pour aborder le sujet de la transformation digitale et décrypter le rôle des parties prenantes et de mesurer leurs impacts.
Chiffres clés
- Net promoter score : 76.2
- Taux de satisfaction : 97%
- Taux de réussite : 100%
Admission
Le candidat doit remplir un dossier. La conseillère en formation est à sa disposition pour lui indiquer la marche à suivre.
Un bilan de positionnement sera obligatoirement réalisé avant l’entrée en formation.
Pour chaque participant : son ordinateur personnel, un accès internet stable.
Points forts
Modalités d'évaluation
Une note minimum de 10/20 à chaque évaluation de compétence.
Profils
Pré-requis
- 5 ans d’expérience professionnelle
- Bac+2 ou équivalent
- Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n'ayant pas ce niveau de diplôme
Responsable de projet de transformation digitale, Chef de projet d'accompagnement au changement en entreprise, Chargé d'innovation
Le corps enseignant
Elle gère la coordination dans le Programme E2MG online. Son rôle dans le cadre de ces programmes est de guider, conseiller et suivre la progression des participants, participer à la création et à l’amélioration des programmes et assurer leur bon déroulé.
Annelore coordonne le programme.
Il intervient auprès d'emlyon business school pour des cours dans différents programmes : Programme Grande École, BBA, PGM. Il est également créateur d’entreprise et publie des ouvrages sur le codage et la cybersécurité.
Formations associées
Formation Conduite du changement et intelligence collective
Certificat - Conduire les transformations en environnement complexe
Certificat Manager de façon agile et responsable
Dispositif handicap
Retrouvez le guide d’accueil et toutes les informations sur les dispositifs d'accueil et d'accompagnement de nos étudiants et participants en situation de handicap ici