La 11ᵉ promotion rejoint l’aventure la toile
Le 16 mars, la 11ᵉ promotion de la toile a fait sa rentrée sur les campus de Lyon, Paris et Saint-Étienne, marquant le début d’une nouvelle année d’apprentissage, de projets et d’expériences. Une étape importante pour ces apprenants qui entament un parcours résolument tourné vers la montée en compétences, l’action et l’accès à l’emploi. Depuis 2021, plus de 600 apprenants ont déjà été formés à la toile, avec un taux de réussite supérieur à 90 %. Un résultat qui reflète à la fois la solidité du modèle pédagogique, l’engagement des équipes et la dynamique collective construite avec l’ensemble des partenaires.
Un temps d’accueil pour lancer la dynamique
Pour permettre à cette nouvelle promotion de démarrer dans les meilleures conditions, un séminaire d’intégration a été organisé sur les trois campus. L’objectif : offrir un premier temps de rencontre, poser le cadre du parcours et amorcer l’esprit collaboratif qui caractérise la formation.
Tout au long de la journée, les apprenants ont participé à différents ateliers participatifs, assisté à des présentations pédagogiques et échangé avec d’anciens apprenants venus partager leur expérience et les opportunités qui se sont ouvertes à eux à l’issue du programme.
Apprendre en faisant : au cœur de la pédagogie
À la toile, la formation repose avant tout sur la pratique et l’expérimentation.
Trois piliers structurent l’apprentissage :
- L’immersion professionnelle, pour développer des compétences directement mobilisables en entreprise,
- La pédagogie par projet, qui place les apprenants face à des situations concrètes,
- Un accompagnement personnalisé, afin de soutenir chaque apprenant dans sa progression et favoriser une insertion professionnelle durable.
Cette approche permet à chacun d’expérimenter, de se confronter à des défis réels et de progresser dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant.
32 % des apprenants sont des femmes (une proportion encourageante dans un secteur où la mixité reste un défi).
72 % des participants ont entre 17 et 25 ans
8 nationalités différentes
15 % des apprenants sont en situation de handicap
74 % des apprenants ont un niveau infra-bac ou sont titulaires du baccalauréat
Des entreprises marraines toujours engagées
Pour cette 11ᵉ promotion, l’aventure se poursuit aux côtés des entreprises marraines :
- Visiativ
- Europ Assistance
- Doing
En renouvelant leur engagement, ces entreprises confirment leur confiance dans le projet la toile et leur volonté de contribuer à la formation des talents de demain. Leur implication prend différentes formes : interventions métiers, mentorat, immersions en entreprise ou encore participation aux temps forts pédagogiques du programme. Au-delà de ces actions, ces partenaires partagent avec la toile une ambition commune : faire du numérique un véritable levier d’inclusion et d’accès aux opportunités professionnelles.
Une nouvelle promotion tournée vers l’avenir
Avec cette 11ᵉ promotion, la toile poursuit son objectif : rendre les métiers du numérique accessibles et accompagner des parcours professionnels durables, responsables et porteurs de sens. Nous souhaitons à tous les apprenants une année riche en découvertes, en apprentissages et en réussites collectives.
Bienvenue à la 11ᵉ promotion la toile !
