Intégrer les enjeux familiaux au sein des entreprises familiales
Présentation
Information pratique
Coordonnées de la conseillère en formation
Astrid LOI - +33 4 26 85 69 90
Responsables pédagogique
Thibault Monnoyeur est freelance Operating Partner depuis décembre 2022, travaillant avec des startups, fonds de capital-risque (VC), fonds de private equity (PE) et grandes entreprises.
Il les accompagne sur des problématiques de croissance, gestion intérimaire, stratégies M&A, ouverture de marchés internationaux, mentorat et levée de fonds. Il intervient en tant que partenaire opérationnel à la demande ou Chief Revenue Officer (CRO) pour aider à structurer et accélérer le développement d’entreprises dans des contextes variés.
Objectif
Programme
- La gouvernance d'entreprise
- La finance d'entreprise
- Comprendre les différentes étapes de la croissance d’une entreprise familiale
- Comprendre les 3 rôles/ cercles parfois cumulés (ou non) d’un membre famille/Actionnaire/Dirigeant/Administrateur
Comprendre les différents organes et rôles de gouvernance familiale : de la théorie à la pratique, les choix de quelques grandes familles entrepreneuriales
Identifier l'influence historique et émotionnelle de la famille
Comprendre la direction, la succession, l'intégration des conjoints et la préparation de la next-gen d'une entreprise familiale
- Comprendre les crises familiales et les crises business
- Explorer le mécénat
- Comprendre les modalités d’introduction en bourse
Chiffres clés
- Net promoter score : Indicateurs de résultats non disponibles
- Taux de réussite : Indicateurs de résultats non disponibles
Points forts
- Une co-construction unique entre une école, un administrateur familial issu de la 4ème génération d’une entreprise centenaire et un cabinet spécialiste en mandat d’administrateurs.
- Des témoignages d’acteurs familiaux et non familiaux de conseils d’administration et autres organes de gouvernance familiale (conseil de famille, bureau familial, …)
- La construction d’un génogramme (outil de représentation graphique des systèmes familiaux) permettant de visualiser les schémas héréditaires, les relations, les émotions et les facteurs psychologiques influant sur les décisions (famille et business).
Profils
Pré-requis
Admission sous réserve de validation des candidats au regard du parcours et/ou du projet professionnel du candidat.
Pour qui ?
Formations associées
Certificat Objectif Conseil d'Administration
Formation courte - Governance for Sustainability
Formation courte - La gouvernance familiale de l'entreprise
Dispositif handicap
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