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L’École lance un nouvel Institut piloté par David Courpasson, Professeur de Sociologie à emlyon. L’Institut Ethnographique, composé d’une douzaine de professeurs, sera un carrefour de réflexion sur les transformations sociales du monde, fondé sur trois piliers : la recherche, l’éducation et le débat public.

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Et si nous étions capables de mesurer l’agilité  d’une entreprise ? 

Sa capacité et sa volonté à s’adapter aux changements ? 

Et enfin, répondre à cette question : son agilité lui permettra-t-elle de résister aux changements du marché ? 

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Créé conjointement avec CIC Lyonnaise de Banque et Visiativ, cet Action Tank s’adresse tout particulièrement aux dirigeants et membres des Comités Exécutifs des ETI de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Créé conjointement avec CIC Lyonnaise de Banque et Visiativ, cet Action Tank s’adresse tout particulièrement aux dirigeants et membres des Comités Exécutifs des ETI de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Afin d’accompagner les ETI dans leur problématique et dynamique de changement, les trois institutions proposeront une série d’initiatives autour des enjeux de globalisation, de transformation digitale et de gouvernance. Bien plus qu’un cycle de conférences ou d’un nouveau réseau d’entreprises, cet Action Tank est un lieu propice aux réflexions croisées entre pairs, favorisant le passage à l’action pour développer les ETI dans un environnement en profonde mutation. Trois premières thématiques ont été retenues à l’occasion de la soirée de lancement de l’Action Tank ETI : Anticiper les marchés qui n’existent pas encore ; Oser l’innovation de rupture ; Changer les frontières de l’entreprise : nouvelles collaborations, nouveaux modes de management. De très nombreuses ETI familiales sont en situation de changement de générations. L’Action-Tank les accompagnera sur ces enjeux de gouvernance majeurs. Fédérant leurs expertises pédagogiques et métiers, emlyon business school, CIC Lyonnaise de Banque et Visiativ se positionnent ainsi dans l’animation de cet Action Tank en connecteurs d’intelligences. Rejoignez l’Action Tank et participez à une série d’initiatives centrées sur vos problématiques qui vous aideront à les résoudre de façon concrète. Pour découvrir plus en détails cet Action Tank et y participer, découvrez-le en détails ici.

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Accélérateur de la transformation, emlyon business school a développé des savoir-faire en matière de reconversion et transition professionnelle. Les programmes conçus pour les managers et dirigeants peuvent aussi s’appliquer à d’autres : les sportifs de haut niveau par exemple … À vous de jouer, parlez-nous de votre profil, nos programmes sont adaptables !

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Avec une implication majeure dans le domaine du sport, emlyon business school est sur le point de devenir la référence en matière d’accompagnement à la formation des Sportifs de Haut Niveau (SHN), au travers de son offre complète de formations diplômantes allant du post-bac à la reconversion professionnelle dédiée aux sportifs.

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Le conseil d’administration est un organe de gouvernance essentiel à la pérennité et au développement des entreprises car c’est en son sein que les stratégies sont validées et évaluées. Il est aujourd’hui confronté à de nouveaux défis en matière de durabilité qui percutent et transforment les comportements et les compétences des administrateurs. Le programme « Governance for sustainability» entend répondre à cette transformation de fond en faisant des administrateurs et des administratrices des acteurs compétents et éclairés en matière de transition et de développement durable et rentable. 

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emlyon business school est l’une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. Son histoire est marquée depuis ses débuts par l’entrepreneuriat et l’innovation : des spécialités qui expliquent sa position parmi les meilleures écoles de France, et sa réputation en Europe et dans le monde.

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