Formations sur-mesure en entreprise
Les 3 pilliers clés de nos programmes de formation
emlyon business school accompagne les entreprises dans leurs transformations et le développement de leurs talents.
Trois thématiques fortes sont au cœur de nos expertises pour accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Contact
Gilles BASSET
Directeur du développement programmes de formation sur-mesure
basset@em-lyon.com
+33 (0)7 87 81 12 97
Anticiper et adresser les transformations du monde
Accompagner vos managers pour comprendre les ruptures et imaginer de nouveaux business models (passage à l'échelle, accompagner la croissance, transformation digitale…).
Transformer pour réussir : stratégie et leadership sont essentiels face aux disruptions technologiques et socio-économiques.
Réinventer les pratiques managériales pour l'avenir
Développer les capacités managériales et collaboratives de vos équipes pour faire face aux nouveaux environnements et enjeux sociétaux (gouvernance, RSE, globalisation, interculturel...), grâce à des méthodes d'apprentissage basées sur l'action et l'expérientiel.
Créer une culture d'entreprise propice à l'intrapreneuriat
Donner du sens à l'action de vos collaborateurs au sein de votre organisation en favorisant l'intrapreneuriat grâce à une culture d'entreprise axée sur l'innovation. L'intrapreneuriat apporte des solutions inventives et permet à l'entreprise de rester compétitive en tirant parti de ses ressources existantes.
Excellence et innovation
emlyon business school capitalise sur trois domaines d'expertise solides et ancrés dans le temps pour accompagner les entreprises face aux défis toujours changeants du monde des affaires actuel. Nos expertises s'appuient sur une recherche d'excellence dans le domaine du management, sur des dispositifs innovants et sur des ressources pédagogiques équilibrés entre professeurs et sur un large réseau d'experts et consultants affiliés.
emlyon est un architecte de compétences et de talents, qui mobilise les acteurs de demain par la mise en mouvement et en réseau des connaissances, le développement permanent des compétences par l'action et l'affirmation d'une culture entrepreneuriale et socialement responsable.
