emlyon publie son nouveau rapport d’engagement
emlyon place l’impact social et environnemental au centre de sa stratégie
Par sa qualité de Société à Mission, emlyon business school réaffirme, à travers la publication de son rapport d’Engagement, son rôle d’acteur engagé au service de l’intérêt général. Ce bilan annuel sur le déploiement de sa stratégie de responsabilité sociale et environnementale (RSE) donne une lecture approfondie des avancées réalisées par l’École au cours de l’année 2023-2024, contribuant ainsi à la poursuite des 10 objectifs statutaires définis dans sa mission.
Ce statut qui définit un cap commun pour toutes ses actions, formulé dans la raison d’être de l’École vise à former et accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète.
Nous mettons notre École au service de la transformation des organisations et des entreprises
Cette deuxième édition du rapport revient donc sur les réalisations marquantes de l’année et projette les perspectives d’évolution pour renforcer l’impact de l’École, en matière d’ouverture sociale, de diversité, de transition écologique, d’hybridation des compétences... Elle s’appuie notamment sur les constats et recommandations issus du rapport 2024 du Comité de Mission, garant de la cohérence et de la bonne exécution des engagements menés par emlyon.
Une diversité d’actions concrètes au service des objectifs de la mission
Le rapport d’Engagement de l’École 2024 met en lumière une série d’initiatives significatives qui témoignent de la mise en œuvre active de la mission d’emlyon. Ces faits marquants traduisent la diversité des leviers mobilisés par emlyon au regard de la transformation de ses modèles pédagogiques, scientifiques et fonctionnels :
L’ouverture de trois nouveaux programmes spécifiquement conçus et dédiés à la thématique de la responsabilité sociale et environnementale.
Entre 15 et 16 % des diplômés d’emlyon, en formation initiale et continue, occupent désormais des postes dédiés aux enjeux RSE.
Le lancement d’une quatrième chaire de recherche, consacrée à la « Transition Hydrogène pour le secteur aéronautique », en partenariat avec Vinci.
Le lancement de la Leadership Academy for New Futures, structure fédérative de chercheurs et chercheuses destinée à accompagner les managers et dirigeants dans l’exercice d’un leadership responsable, notamment à travers un cycle de conférences.
La création de knowledge@emlyon, une plateforme de diffusion des travaux de recherche de la Faculté.
Le lancement de l’Institut HITS, dédié au secteur de la santé.
L’installation de l’École au sein du nouveau campus, dont la localisation et la performance énergétique sont un atout pour la poursuite du plan climat, objectif net zero à 2030 et un levier de renforcement des relations avec les acteurs du territoire et les alumni.
Une hausse de 18 % des dons à la Fondation emlyon qui agit en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
20 % des étudiants boursiers du CROUS.
La formation des collaborateurs aux enjeux socio-environnementaux dans une logique d’appropriation collective des transitions.
Découvrir notre infographie illustrant les principales réalisations de 2023-2024 :
