Frais de scolarité et de sélection
- Frais de scolarité : 45 000 € HT*
- Frais de scolarité Casablanca : 295 000 dirhams
- Frais de sélection : 150 € TTC au moment de la candidature
*Prix pour l'ensemble des frais pédagogiques et le réseau alumni à vie - hors frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sur le campus
Les participants financent leur programme par
- Leur entreprise : budget de formation ou CPF (Compte Personnel de Formation)
- Les organismes publics (FONGECIF, OPCA pour les résidents français)
- Des crédits bancaires avec nos établissements partenaires
- Des financements personnels
Les modes de financement utilisés en 2016-2017 sont
- Par les entreprises : 33%
- Par l'OPCO : 46%
- Par l'OPACIF : 2%
- Par un financement personnel : 19%
Ces chiffres sont donnés à titre indicatif et dépendent de la situation individuelle du participant. La responsabilité d'emlyon business school ne peut pas être engagée.
Programme éligible CPF
Certification Professionnelle « Dirigeant d'Entreprise » inscrite au RNCP niveau 7 (anciennement niveau 1), code CPF N°248792 ou N°9572 (COPANEF)
Comment financer ma formation ?
Que vous soyez salarié, à la recherche d'un emploi ou indépendant, il existe plusieurs types d'aides et de financements envisageables pour votre projet de formation.
Entreprise, OPCO, CPF, CPF de transition professionnelle, financement personnel, bourse... de nombreuses possibilités de financement s'offrent à vous.
Pour vous accompagner dans cette démarche, emlyon business school vous conseille dans le montage du financement de la formation.
Il est tout à fait possible de combiner plusieurs types d'aides (par exemple, CPF et financement personnel, etc)
Les dispositifs à l'initiative du salarié
Compte Personnel de Formation - CPF
Le Compte Personnel de Formation est un dispositif qui permet d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Le CPF est alimenté en euros : 500 €/an (plafonné à 5 000 €) et 800€/an (plafonné à 8 000€) pour les salariés non qualifiés (diplôme inférieur au niveau 5).
La formation peut se dérouler sur :
- Le temps de travail : accord de l'employeur obligatoire
- Hors temps de travail : ne nécessite pas l'accord de l'employeur
Pour les Travailleurs non-salariés (travailleur indépendant, membre des professions libérales et des professions non-salariés, artiste auteur ou conjoint collaborateur), le Compte Personnel de Formation sera alimenté en 2020 au titre des activités 2018 et 2019. Pour toute question, s'adresser au Fonds d'Assurance Formation (FAF) (déterminé selon la nature de l'activité).
Tout titulaire du Compte Personnel de Formation peut bénéficier d'abondements de la part de l'employeur ou de l'OPCO.
Pour connaître les droits que vous avez acquis, c'est-à-dire le montant disponible pour financer votre formation dans le cadre du CPF, il convient de créer un compte sur le site internet dédié : Mon compte formation.
Les formations doivent être certifiantes, éligibles au Compte Personnel de Formation et inscrites au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).
Le CPF Projet de Transition Professionnelle – CPF PTP (Anciennement « Congé Individuel de Formation »)
Le CPF PTP permet aux salariés de s'absenter de leur poste de travail afin de suivre une formation visant à acquérir de nouvelles compétences en vue de changer de métier ou de profession.
Les formations doivent être certifiantes, éligibles au Compte Personnel de Formation et inscrites au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).
Pour plus de renseignements : Le CPF de transition
Prêt
Les partenaires bancaires d'emlyon business school vous proposent des prêts à taux préférentiels. Pour plus de renseignements, se rapprocher de son Conseiller en formation.
Bourse
En tant qu'organisation socialement responsable, emlyon business school propose des bourses pour les participants à l'Executive MBA. Ces bourses sont limitées en nombre et sont attribuées en priorité aux participants finançant tout ou partie leurs droits de scolarité à titre personnel. Pour plus de renseignements, se rapprocher de son Conseiller en formation.
Les aides fiscales
Vous avez la possibilité de déduire de l'Impôt sur le Revenu les frais pédagogiques et/ou les dépenses courantes (déduction des frais réels sur l'année de règlement des frais de formation au titre des « Autres frais déductibles »).
- Crédit d'impôt pour la formation des dirigeants d'entreprise
- Déduction des frais de formation pour les salariés
- Déductions des frais de formation professionnelle pour les BNC
Facilités de paiement
Prélèvements possibles en plusieurs mensualités. Pour plus de renseignements, se rapprocher de son Conseiller en formation.
Les dispositifs à l'initiative de l'employeur
Plan de développement des compétences (Anciennement « Plan de formation »)
Les entreprises ont obligation de former et de veiller à l'employabilité des salariés. L'employeur est libre de choisir les salariés qu'il souhaite faire bénéficier d'une formation.
Le salarié peut exprimer son besoin en formation lors des entretiens annuels d'évaluation par exemple.
Les formations concernées sont celles qui permettent :
- Une adaptation au poste de travail ou qui sont liées à l'évolution ou maintien dans l'emploi
- L'acquisition de compétences pour évoluer professionnellement
En savoir plus sur le plan de développement des compétences
Possibilité pour l'entreprise d'être facturée sur 2 années civiles différentes.
Pro-A Reconversion ou promotion par alternance (Anciennement « Période de professionnalisation »)
Ce dispositif vise à favoriser l'évolution professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés les moins qualifiés.
En savoir plus sur la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)