Chaque année, nous sélectionnons un petit nombre de doctorants, ce qui permet au programme de rester à taille humaine et d'être entièrement financé. Nos candidats ont de ce fait un accès complet aux ressources qu'ils doivent développer en tant que chercheurs, dans un environnement favorable. Le programme dure cinq ans. Au cours des deux premières années, les étudiants acquièrent les connaissances théoriques et les compétences méthodologiques requises pour devenir un bon chercheur, grâce à un ensemble de cours assurés par nos enseignants-chercheurs internationaux. Au cours de cette période, il est demandé aux étudiants de mener un projet empirique (Supervised Research Practice – Projet de recherche supervisé) qui sera la base d'un article de recherche pouvant être publié.

Les trois dernières années sont consacrées à la conception et la mise en œuvre d'un projet empirique ambitieux destiné à contribuer à une conversation théorique. Le programme est entièrement en anglais, la maîtrise du français n'est donc pas nécessaire.

Contact
Catherine PERRIER
perrier@em-lyon.com

Date limite de candidature
31 janvier

Première année : cours fondamentaux

Au cours de la première année, les étudiants assistent à différents cours sur l'entrepreneuriat, la stratégie et la théorie des organisations, et reçoivent une formation intensive en méthodes quantitatives et qualitatives. Ils commencent également à travailler sur leur Supervised Research Practice (SRP).

Cours de méthodologie

  1. Introduction to Statistics (2.5 ECTS)
  2. Philosophy of Science (2.5 ECTS)
  3. Quantitative Methods (5 ECTS)
  4. Qualitative Methods (5 ECTS)
  5. Designing Social Science Research (5 ECTS)
  6. Supervised Research Practice (5 ECTS)

Cours de théorie

  1. Entrepreneurship (5 ECTS)
  2. Organization Theories (5 ECTS)
  3. Strategic Management (5 ECTS)
  4. Social Theory I (5 ECTS)
  5. International Strategy (2.5 ECTS)
  6. Writing skills (2.5 ECTS)

Deuxième année : cours avancés

Au cours de la deuxième année, les étudiants suivent divers cours, reçoivent une formation intensive en méthodes et termine leur SRP.

Cours de méthodologie

  1. Causal Analysis (5 ECTS)
  2. Ethics in Research (2.5 ECTS)
  3. Field Methods (5 ECTS)
  4. Nvivo (2.5 ECTS)
  5. Supervised Research Practice (10 ECTS)

Cours de théorie

  1. Advanced Strategy (5 ECTS)
  2. Advanced Entrepreneurship (5 ECTS)
  3. Social Theory II (5 ECTS)
  4. Consumer Culture (5 ECTS)
  5. Advanced Organization Theory (5 ECTS)
  6. Materiality and Organizations (2.5 ECTS)
  7. Know Your Classics (5 ECTS)
  8. Writing Skills II (2.5 ECTS)

Troisième, quatrième et cinquième années

La troisième année débute avec la soutenance de la proposition de PhD de l'étudiant, qui marque la transition entre son statut d'étudiant et son statut de candidat au PhD. L'étudiant choisit une équipe de superviseurs et commence à travailler sur son projet individuel de PhD. Ce processus est complété par des activités d'enseignement au cours de la troisième et de la quatrième année. En tout, les étudiants doivent assurer 2 cours (2 x 24 de cours) afin de confirmer leur expérience dans l'enseignement lorsqu'ils se retrouvent sur le marché du travail. Les étudiants bénéficient en outre d'un cours de compétences en enseignement, ainsi que d'un cours de préparation au marché du travail. Les étudiants assistent à des évènements liés à la recherche et participent à des ateliers et des conférences internationales.

Cours

  1. Chamonix Workshop (2.5 ECTS)
    17th Chamonix PhD seminar in management (PDF)
  2. Teaching Skills (2.5 ECTS)
  3. Job Market Preparation (2.5 ECTS)

Les méthodes d'évaluation peuvent prendre la forme d'articles à rédiger, de commentaires de papiers de recherche, etc....