L'accompagnement carrière
Préparer l'avenir professionnel
Un accompagnement sur-mesure
En étroite collaboration avec les étudiants pour les guider dans leurs projets professionnels et constamment à l'affût des tendances du marché de l'emploi, le pôle accompagnement carrière joue un rôle central en préparant les étudiants à leur intégration professionnelle après l'obtention de leur diplôme.
Nos services
Le Career Center d'emlyon offre une variété de services conçus pour accompagner les étudiants dans leur développement professionnel. Nos initiatives sont pensées pour répondre aux besoins individuels de chaque étudiant et maximiser leurs chances de réussite sur le marché du travail.
Ateliers collectifs intégrés
Les ateliers collectifs animés par des coachs carrière et consultants employabilité sont des sessions interactives qui font partie intégrante du parcours académique et préparent les étudiants à réussir dans le monde du travail. Ils couvrent des aspects clés comme la connaissance de soi, la construction du projet professionnel, la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et le développement du réseau professionnel. Les conseils des coachs et les simulations pratiques renforcent la confiance des étudiants et les outillent pour leur future carrière.
Coaching individuel
Offrant un suivi personnalisé, les conseillers carrière du Career Center aident les étudiants à affiner leurs projets professionnels, revoir leur CV, se préparer aux entretiens et négocier leur salaire. Les conseils pratiques et les retours constructifs sont conçus pour guider les étudiants vers leurs objectifs professionnels.
Tracks Finance et Conseil en Stratégie
Des parcours dédiés à la finance et au conseil en stratégie, nommés « tracks », permettent aux étudiants de s'entraîner activement aux process de recrutement rigoureux et très sélectifs du secteur de la finance et du conseil en stratégie : tests de compétences, tests quantitatifs et logiques pour évaluer les capacités analytiques. Le Track conseil en stratégie permet aux participants de rencontrer les meilleurs cabinets et d'être détectés en vue de leur premier emploi.
Conférences thématiques et webinaires
Réunissant des experts de divers secteurs comme la finance, la technologie, l'international et l'entrepreneuriat, une vingtaine de conférences offrant une vision globale et inspirante sont organisées tous les ans, au format présentiel ou en ligne. Elles permettent aux étudiants d'approfondir leurs connaissances et de développer un réseau professionnel varié, tout en explorant de nouvelles pistes de carrière.
Outils digitaux et IA
Nos outils à base d'intelligence artificielle incluent des logiciels de tests de connaissance de soi, de rédaction de CV et des simulateurs d'entretiens pour mieux se préparer aux étapes cruciales du recrutement. Nous mettons également à disposition des jobboards et plateformes digitales où les étudiants peuvent accéder à des offres d'emploi exclusives, des stages et des informations marché pour découvrir des postes et métiers dans divers secteurs et géographies. Ces ressources combinées optimisent les chances des étudiants de trouver des opportunités professionnelles qui correspondent à leurs aspirations et compétences.
Evénements de recrutement
Les événements de recrutement, organisés avec le pôle relations employeurs, complètent l'offre en générant de nouvelles opportunités de stages et d'emploi. Une vingtaine d'événements carrière sont organisés chaque année sur nos campus et en ligne. Cette collaboration renforce notre engagement à connecter nos étudiants avec des entreprises à la recherche de talents. Ensemble, ces initiatives du Career Center d'emlyon business school visent à équiper les étudiants de toutes les compétences et ressources nécessaires pour réussir leur transition vers le monde professionnel, tout en répondant aux besoins actuels du marché de l'emploi.
Des équipes dédiées
Pour assurer une préparation optimale des étudiants à leur insertion professionnelle, le Career Center d'emlyon s'appuie sur des équipes spécialisées. Ces équipes, composées de consultants et de coordinateurs, mettent en œuvre des stratégies et des actions concrètes pour développer l'employabilité des étudiants, en phase avec les attentes du marché du travail.
Les consultants employabilité
En contact permanent avec les étudiants pour mieux appréhender leurs projets professionnels et en veille continue sur les évolutions du marché de l'emploi, les consultants employabilité sont le pivot qui équipent et accompagnent les étudiants vers leur prochaine étape de vie après diplomation : leur insertion professionnelle. Parmi leurs missions :
- Construction et déploiement de dispositifs d'accompagnement carrière en adéquation avec le programme
- Animation de cours et conférences dédiés à l'employabilité
- Développement d'un réseau national et international d'intervenants selon les spécificités des programmes
- Identification et mise à la disposition des étudiants les meilleurs outils pour travailler leur employabilité (plateformes d'IA, jobboards)
- Conseil des étudiants au cours de séances de coaching individuel
- Promotion des événements de recrutement en coordination avec le pôle relations employeurs
- Collaboration avec le pôle expérience professionnelle et CFA pour la concrétisation des recherches d'emploi des étudiants
Les coordinateurs employabilité
Les coordinateurs jouent un rôle essentiel en tant que véritables binômes des consultants employabilité. Leur mission inclut la planification des cours, la gestion opérationnelle dans le respect des lignes budgétaires, l'accueil des étudiants et des intervenants, ainsi que la supervision des prestations des intervenants pour garantir la satisfaction des étudiants.
