Stratégie & Gouvernance

Afin de poursuivre le développement de l'Ecole et renforcer son rayonnement en France, comme à l'international, emlyon business school s'est dotée de nouvelles compétences, en renouvelant son équipe dirigeante. Cette nouvelle équipe a pour rôle de fédérer l'ensemble des parties prenantes - des apprenants, aux entreprises partenaires, en passant par les équipes de l'école et les alumni - autour des 4 piliers stratégiques d'emlyon business school : globalisation, digitalisation, hybridation et maintenant RSE.

Dans un contexte sanitaire et économique inédit, la nouvelle équipe dirigeante d'emlyon business school a notamment placé la rentrée 2020 sous le signe de la RSE renforçant l'engagement et la responsabilité de l'Ecole à aborder cette nouvelle ère avec une conscience renforcée de notre mission et de notre impact sur la société.

Implantés dans différents pays, nous avons toujours eu à cœur d'ancrer notre démarche en responsabilité sociale dans le cadre de référentiels reconnus en France comme à l'international.

Plusieurs initiatives et référentiels structurent aujourd'hui notre engagement :

• UN Global Compact : l'école est signataire de ce cadre d'engagement Onusien depuis 2006 et souscrit à ses 10 principes relatifs au respect des Droits Humains, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
• Principles for Responsible Management in Education (PRME) : la démarche de Responsabilité sociale d'emlyon business school est en partie structurée autour des six principes de PRME dont nous sommes également signataires.
• DD&RS : il s'agit du référentiel français visant à guider l'intégration du développement durable au sein des établissements d'enseignement supérieur. Aligné au précédent « Plan Vert », il s'inscrit dans la lignée de l'art 55 du Grenelle 1 de l'environnement, en réponse à la feuille de route de la Conférence environnementale 2013. Les grands axes de notre démarche RSE ont été construits en cohérence avec ce cadre national.
• Afin de permettre la montée en compétence de nos équipes dans le déploiement opérationnel des solutions de développement durable au sein des différents services et composantes de l'établissement, nous adhérons chaque année depuis 2010 au réseau francophone Campus Responsables. Cette adhésion nous permet de bénéficier d'une dynamique collective positive et de partages d'expériences pour nourrir notre démarche.

La participation à ces dynamiques d'engagement collectives nous a permis de définir en 2014 notre propre « Charte Responsabilité Sociale et Développement Durable » dans le but de proposer à toute notre communauté emlyon business school un cadre de compréhension commun de notre engagement social. Cette charte sera revue en 2021 pour aller encore plus loin dans notre démarche d'engagement.