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Optimiser le pilotage des ressources humaines de son unité

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Le Certificat Pilotage du Capital Humain est une formation de pointe conçue pour les professionnels cherchant à maîtriser les enjeux stratégiques liés à la gestion des ressources humaines. Ce programme offre une approche globale du capital humain, mettant l'accent sur les méthodes innovantes de recrutement, de développement des compétences et de gestion de la performance. Grâce à des cours interactifs dispensés par des experts du domaine, les participants acquerront les compétences nécessaires pour optimiser la valeur ajoutée des talents au sein de leur organisation. Que vous soyez un cadre en reconversion ou un professionnel en quête de perfectionnement, ce certificat vous fournira les outils essentiels pour relever les défis actuels de la gestion des ressources humaines avec succès.

En validant le certificat Pilotage du capital humain, vous validez le Bloc 3 RNCP36890BC03 « Optimiser le pilotage des ressources humaines de son unité » de l’Executive Master Management Général d’emlyon business school enregistré sous l’appellation « Manager d’unité opérationnelle » par France Compétences sous le numéro RNCP36890, par décision du directeur général de France compétences en date du 29/09/2022.

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Objectifs
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Programme
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Pré-requis

Le niveau requis pour intégrer la formation est :

  • 5 ans d'expérience professionnelle
  • Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme
Profils
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Titre bloc Formations associées
Formations associées
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Eligibilité CPF
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Titre Modalités d'évaluations
Modalités d'évaluations
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Repenser son business model dans un contexte digital

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L’objectif de cette formation est de donner les clefs de compréhension du nouveau contexte digital mais aussi les outils et les facteurs clefs de succès pour repenser les stratégies de croissance et les modèles
économiques.
 
Cette formation prépare les participants à la conception et à la mise en œuvre de modèles économiques en phase avec les nouvelles réalités.
 
L’objectif de ce module est de vous donner les clefs de compréhension du nouveau contexte digital mais aussi les outils et les facteurs clefs de succès pour repenser vos stratégies de croissance et vos modèles économiques.
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Pré-requis

Niveaux d’études et expériences professionnelles requis : 
  • Bac+4 (ou équivalent)
  • 7 années d’expérience professionnelle.
Conditions d’admission : Le candidat doit remplir un dossier de candidature. La conseillère en formation est à sa disposition pour lui indiquer la marche à suivre. Pour les sessions animées en anglais, un bon niveau de compréhension en anglais est requis. Il est demandé aux participants une bonne maîtrise des fondamentaux en stratégie d’entreprise.
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