À une époque où les marques ont de plus en plus recours au numérique pour faire passer leurs messages marketing, pénétrer les espaces physiques où les consommateurs sont les plus réceptifs aux suggestions s’avère particulièrement difficile. Si la majeure partie des décisions sont prises lorsque le client se trouve dans le magasin, à parcourir les allées, comment faire pour les influencer à ce moment-là ? Rendre le supermarché plus « intelligent » constitue un élément de réponse intéressant  mais sa concrétisation n’est pas des plus évidentes.

Le marketing digital vous intéresse ? Découvrez le certificat Transformation Digitale des Organisations

Dirigeante en poste à l’étranger, ou en pause professionnelle et bien décidée à mettre à profit ce temps pour booster votre employabilité, et si vous suiviez l’Executive MBA Online d’emlyon business school, délivrant la certification professionnelle « Dirigeant d’entreprise » ? Transformez votre futur avec une formation flexible, online, offrant un accompagnement personnalisé !  

Un MBA est une aventure humaine qui nécessite un fort investissement personnel et donc le soutien de votre entourage. Pour concilier un MBA avec des responsabilités familiales et professionnelles, 5 conseils testés et approuvés par des diplômés d’emlyon business school :

Si les entreprises du secteur B2B, notamment les PME, sont les piliers de l’économie européenne, bon nombre d’entre elles hésitent encore à passer au numérique. Certaines questionnent le coût (souvent élevé), d’autres affirment que ce n’est pas nécessaire pour leur activité. D’autres encore craignent les réticences liées aux nouvelles habitudes et compétences requises par les nouvelles technologies. La plupart se demandent « Pourquoi nous donner la peine de passer au numérique ? Qu’allons-nous y gagner ? ». Une étude récente menée par Margherita Pagani et Catherine Pardo apporte des éléments de réponse.

Si vous êtes startupper, vous avez déjà compris les nouveaux business-models. Mais un MBA complétera utilement vos connaissances et vos compétences dans des champs essentiels comme la finance, le management, le leadership…

Selon une récente enquête Glassdoor, 76% des entreprises se heurtent à des difficultés pour recruter des profils à haute valeur ajoutée. Même enjeu pour les fidéliser : 82,5% des DRH¹ sont préoccupés par la rétention des salariés, aujourd’hui plus exigeants et volatils.

emlyon business school propose, à partir du 9 juin prochain, le premier mooc audio dédié à l’intelligence émotionnelle du manager.

Tous les mois, nous aborderons un angle, un point de vue spécifique ou un retour d’expérience sur ce sujet, à travers l’analyse ou le récit d’experts ou d’acteurs qui travaillent avec ou sur la transformation digitale.

Eric Bellion, départ à bord du Transat Jacques Vabre

L’École lance un nouvel Institut piloté par David Courpasson, Professeur de Sociologie à emlyon. L’Institut Ethnographique, composé d’une douzaine de professeurs, sera un carrefour de réflexion sur les transformations sociales du monde, fondé sur trois piliers : la recherche, l’éducation et le débat public.