Vous souhaitez recruter un.e apprenant.e ?
Nous concevons nos programmes avec les entreprises, pour répondre à leurs besoins concrets. Nos promotions sont sélectives, pragmatiques et alignées sur les pratiques RH, et permettent également l’intégration de talents issus de France Travail dans une logique inclusive. Notre ambition est claire : permettre aux entreprises de trouver les talents dont elles ont besoin, tout en offrant à chacun.e la possibilité d’évoluer durablement dans les métiers de demain.
Les socles communs des parcours
Soft skills
Le développement du savoir-être est essentiel pour s’adapter à des métiers en constante évolution.
Nos programmes renforcent communication, intelligence émotionnelle et posture professionnelle.
Les apprenants acquièrent des compétences humaines solides, immédiatement mobilisables en entreprise.
Enjeux RSE
Nous intégrons les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques au cœur de nos formations. Nos apprenants adoptent une posture professionnelle responsable et alignée avec les attentes actuelles. Ils sont préparés à agir durablement dans des environnements techniques et numériques exigeants.
Co-construction avec les entreprises
Chaque parcours est conçu avec les acteurs métiers pour répondre aux besoins réels du terrain. Cette collaboration garantit des contenus opérationnels et des compétences directement applicables. Elle sécurise le recrutement en formant des profils parfaitement alignés avec les attentes des organisations.
Les avantages pour votre entreprise
Aucun engagement financier : Le financement est intégralement pris en charge par des partenaires.
Une solution concrète pour vos recrutements en tension, sans risque, afin de sécuriser vos recrutements.
Un moyen de tester des profils formés avec rigueur, dans vos conditions réelles, en contribuant à une formation professionnalisante alignée avec vos réalités et vos valeurs d’engagement.
Favoriser l’employabilité et la reconversion de profils prêts à accompagner les mutations profondes des métiers et des secteurs.
Une nouvelle façon concrète de valoriser votre rôle dans l’inclusion et la montée en compétences sur votre territoire.
Un parcours 100% agile, adapté à vos besoins
Nos parcours
Référent.e IA
Devenez acteur de la transformation numérique
Un programme qui vous permettra d'encadrer et accompagner les usages de l'IA en entreprise.
- 3 mois ( +150h stage optionnel)
- 100 % présentiel
- Culture IA, Outils technologiques, Gestion de projet, Soft Skills, RSE
- Campus du Lyon + partenaires métiers
Technicien.e Augmenté.e
Des opérationnel.les de terrain au coeur de l'industrie 4.0.
Un programme qui valorise et forme la nouvelle génération de professionnels de maintenance dans un monde industriel digitalisé
- 4 mois
- 100% présentiel
- Expertise métier, Industrie 4.0, soft skills, RSE
- Campus de Lyon + partenaires métiers
Ils nous soutiennent
