emlyon remporte 3 Brandon Awards pour son programme sur-mesure

emlyon business school s'est distinguée lors des Brandon Hall Excellence Awards en 2024, en remportant trois prix, dont deux médailles d'or et une médaille argent. Ces distinctions reconnaissent l'excellence et l'impact du programme "Making Leaders" conçu et déployé pour Capgemini.

Le programme "Making Leaders" a été lancé en 2018, alors que Capgemini amorçait une transformation majeure exigeant un renouvellement profond de sa culture managériale. Confrontée à une concurrence intense et à un besoin croissant de compétences en informatique et en ingénierie, l'entreprise a reconnu la nécessité de renouveler sa culture managériale pour rester compétitive. Confié à emlyon business school, ce projet ambitieux avait pour objectif de développer une initiative de formation sur-mesure à forte visibilité, destinée à renforcer les compétences des cadres supérieurs de l'entreprise et à soutenir cette évolution stratégique.

"Making Leaders" est un parcours immersif de 10 mois qui combine des sessions en présentiel, des modules en ligne, et des missions de groupe, le tout soutenu par des méthodes pédagogiques éprouvées comme la pratique réflexive, l'apprentissage expérientiel, et l'apprentissage social. Ce programme ne se contente pas de développer des compétences « techniques » en management, mais vise à permettre une transformation profonde des participants, tant au niveau professionnel que personnel : il vise à instaurer un leadership 3.0 axé sur la motivation intrinsèque, la capacité à développer l'innovation autour de soi et le développement de futurs leaders comme pierre angulaire du rôle d'un leader.

Avec plus de 800 alumni depuis sa création, "Making Leaders" est devenu un élément central de la stratégie de gestion des talents de Capgemini en France. Les résultats sont tangibles : une augmentation du chiffre d'affaires de 6,1 %, un taux de marge amélioré de 0,5 %, sur la période 2022-23 et un taux de promotion de 28 % parmi les participants dans les six mois suivant la formation. Le programme a également contribué à une amélioration notable de l'engagement des employés, avec des gains de 6 % en développement professionnel et soutien managérial, de 7 % en liberté d'expression, et de 5 % en reconnaissance. Le taux d'attrition a diminué de 6 points entre 2022 et 2023, tandis que Capgemini s'est hissé à la première place dans le secteur du conseil en informatique et ingénierie selon le classement Universum 2023.

Le succès de "Making Leaders" s'appuie sur plusieurs facteurs clés : un partenariat solide dès le départ, un engagement profond de toutes les parties prenantes, une innovation pédagogique intégrant les meilleures pratiques de formation et des méthodes de développement organisationnel éprouvées, ainsi qu'une approche rigoureuse de la conception et de la mise en œuvre du programme.

Les Brandon Hall Excellence Awards, souvent surnommés les "Excellence Awards of Human Capital Management", sont des distinctions internationales qui récompensent les meilleures pratiques en matière de gestion des talents et de formation. Ces prix sont décernés par le Brandon Hall Group™, une organisation de renommée mondiale qui se consacre au développement professionnel et à l'amélioration des pratiques en gestion du capital humain.

Depuis plus de 30 ans, les Brandon Awards récompensent les entreprises et institutions qui se distinguent par la qualité de leurs programmes, stratégies et initiatives dans des domaines clés tels que l'apprentissage, le développement des talents, la diversité et l'inclusion, et la gestion des ressources humaines. Les candidatures sont évaluées selon des critères rigoureux, incluant l'adéquation des programmes aux besoins des organisations, la qualité de leur conception, leur mise en œuvre, et les résultats obtenus.

Ces Brandon Awards ne sont pas les seules distinctions obtenues par emlyon business school cette année. L'École a également été récompensée par un MERIT Award 2024 dans la catégorie Leadership Development pour le projet "Making Leaders" avec Capgemini France. Ce prix souligne l'efficacité et l'innovation du programme dans le développement des compétences en leadership, contribuant à améliorer la performance organisationnelle de Capgemini.

Le succès du programme "Making Leaders" et les multiples reconnaissances qu'il a reçues démontrent non seulement la qualité du partenariat entre emlyon business school et Capgemini, mais aussi l'engagement des deux organisations en faveur de la croissance et du développement continu.