Ludivine PERRAY-REDSLOB

Professeur associé

Centre de recherche : OCE

Doctorat en sciences de gestion

Accounting & Corporate Finance

Thèmes de recherche

1. Inégalités sociales

Inégalités femmes/hommes, précarité

2. Résistances

Résistances aux inégalités, résistances aux outils comptables, résistances par la comptabilité

3. Financiarisation des organisations publiques

Défense, culture, santé

Prix et récompenses

Junior Professor Award
2013
FNEGE
Prix de thèse
2013
Chancellerie des Universités de Paris
Prix de thèse FNEGE-AFC
2012
Prix de la meilleure thèse soutenue en comptabilité-contrôle-audit en France

Publications

Communications et Séminaires

  • “Beware of a Smiling Face”: How Interpretations of Anti-Sexist Corporate Policies Penalized Women in their household during the COVID Crisis, with YOUNES Dima
    -EGOS 2021, Online
    -GWO 2021, Online
  • “Promoting gender equality in corporate boards through quantification and for financial performance”, with CLAVIJO Nathalie
    -AFC 2022, Bordeaux
    -1ère conférence francophone sur la recherche en comptabilité critique et interprétative 2021, Online
  • 2017-2018 : Resistance in the name of discipline : maintaining command and control in the armed forces, co-écrit avec Jérémy Morales
    -ENROAC Conference, Naples, Italy
    -EIASM, Nice, France
    -Alternative accounts, Montréal, Canada
    -Masop, Copenhague, Danemark
  • 2013 : « Construction of management accountants' occupational identity in a context where financial performance is in search of legitimacy : the case of the French Armed Forces », co-écrit avec Benoît Gérard
    -EGOS conference, Montréal, Canada
    -EURAM conference, Istanbul, Turkey