Trouvez votre prochaine formation en Transformation & Leadership du changement

Piloter le changement, accompagner ses équipes et s’adapter aux nouvelles dynamiques sont devenus des compétences essentielles dans un environnement en perpétuelle évolution. Face aux transformations économiques, technologiques et organisationnelles, les leaders d’aujourd’hui ne peuvent plus simplement suivre le mouvement : ils doivent l’anticiper, l’incarner et le rendre fédérateur. Nos formations en Transformation & Leadership du Changement vous apportent les clés pour conduire ces transitions avec agilité, mobiliser vos équipes et ancrer durablement le changement.

Nous vous proposons des formations sur mesure pour révéler votre potentiel managérial et vous accompagner dans la gestion du changement.

Disponibles sur nos campus de Lyon, Paris ou Online

Points forts

  • Une équipe d’experts multi-disciplinaires.
  • Un mix de cas concrets et d’apports scientifiques pour renforcer l’impact des porteurs de changement.
  • Une approche intégrant toutes les parties prenantes de l’organisation.
  • Un témoignage de spécialistes de la conduite du changement.

Points clés 
✔️ 5 Jours
✔️ Lyon ou Paris
✔️ 3 700 € HT

Prérequis
✔️ 7 ans d'expérience professionnelle
✔️ Bac + 4 ou équivalent

 

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Objectifs

  • Identifier les parties prenantes et leurs rôles
  • Evaluer la maturité de son entreprise face à la transformation digitale
  • Expliquer l'impact de la transformation digitale sur le business model
  • Identifier les enjeux du Big Data
  • Identifier le potentiel de la Blockchain pour son entreprise

Points clés 
✔️ 4 Jours
✔️ Online
✔️ 2 500 € HT

Prérequis
✔️ 5 ans d'expérience professionnelle
✔️ Bac + 2 ou équivalent

 

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Objectifs

  • Comprendre les stratégies de changement dans l’entreprise et l’organisation
  • Analyser et formuler des conditions de changement en lien avec le développement d’une stratégie d’entreprise
  • Comprendre les enjeux et les conditions sociologiques de mise en œuvre de changement
  • Anticiper les conséquences psychologiques et affectives du changement
  • Construire un contexte du changement et mener les actions sur son propre périmètre d’action

Points clés 
✔️ 6 Jours
✔️ Lyon ou Paris ou Online
✔️ 3 300 € HT

Prérequis
✔️ 5 ans d'expérience professionnelle
✔️ Bac + 2 ou équivalent

 

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Objectifs

Les managers de demain seront les acteurs des transformations sociétales, techniques et scientifiques. Ils seront flexibles, adaptables, et capables de challenger et se challenger en permanence.

Ce certificat se compose des trois formations suivantes :

  • Conduite du changement et intelligence collective
  • Intelligence émotionnelle 
  • Transformation digitale

Points forts

  • S’approprier leurs nouvelles responsabilités
  • Renforcer leurs compétences managériales, tant dans leurs dimensions de pilotage que d’animation d’équipes hiérarchiques ou transversales
  • Analyser les enjeux et les conditions de changement en lien avec la stratégie de son organisation afin d’anticiper les conséquences sur son unité
  • Mener les actions nécessaires à son niveau

 

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Objectifs

Ce programme transforme les managers en leaders grâce à une approche expérientielle et scientifique. Ils développent confiance, 
coopération et engagement pour relever les défis et inspirer leurs équipes.

Points forts

  • Un apprentissage en ligne qui donne aux participants toute la flexibilité nécessaire pour l’acquisition et l’appropriation des outils, concepts et méthodologies
  • Un apprentissage en live online qui se focalise sur le partage d’expériences
  • Un apprentissage par l’action permettant de développer les capacités d’« Early makers »
  • Un apprentissage par le suivi personnalisé

 

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