Dima YOUNES
Professeur associé
Centre de recherche : OCE
Thèmes de recherche
1. Transformation du travail
2. Transformation des entreprises
3. Politiques d'innovation
4. Créativité
5. Secret
6. Éthique
7. Genre
8. Exclusion
9. Organisations alternatives
10. Coordination
11. Innovation sociale
12. Solidarité, communautés, espace, et résistance
Publications
Younès, Dima. 2024. Stigmatizing commoning: How neoliberal hegemony eroded collective ability to deal with scarcity in Lebanon. Gender, Work & Organization, 31 (1) : 245-263 p.
Perray-Redslob, Ludivine, Younès, Dima. 2022. Accounting and gender equality in (times of) crisis: toward an accounting that accommodates for emotional work?. Accounting Auditing and Accountability Journal, 35 (1) : 229-239 p.
Courpasson, David, Younès, Dima, Reed, Michael Ivor. 2021. Durkheim in the Neoliberal Organization: Taking Resistance and Solidarity Seriously. Organization Theory, 2 (1) : 24 p.
Younès, Dima, Courpasson, David, Jacob, Marie-Rachel. 2020. Ethics from Below: Secrecy and the Maintenance of Ethics. Journal of Business Ethics, 163 (3) : 451-466 p.
Younès, Dima, Jacob, Marie-Rachel, Marti, Ignasi. 2019. L’innovation sociale sur les territoires: Comment passer de l’intervention exogène à la communauté innovante ?. Revue Française de Gestion, 280 : 73-88 p.
Courpasson, David, Younès, Dima. 2018. Double or Quits: Understanding the links between secrecy and creativity in a project development process. Organization Studies, 39 (2-3) : 271-295 p.
Younès, Dima. 2012. Why Is Inter-Sectoral Cooperation Difficult to Maintain? Insights from French Cluster Policy. Environment and Planning C: Government and Policy, 30 (5) : 835-847 P.
Younès, Dima. 2012. Choosing the Industry of an Industrial Cluster in a Globalizing City. Journal of Change Management, 12 (3) : 339-353 P.
Articles académiques
Younès, Dima. 2014. The Embeddedness of R&D Strategy in Social Relations. 74th, Philadelphia, PA, USA, August 1-5, 2014. AOM, Academy of Management
Barrier, Julien, Younès, Dima. 2014. Engineering Research Agendas: Epistemic tensions, opportunity structures, and alignment in university-industry relationships . 30th, Rotterdam, July 3–5, 2014. RSM, Rotterdam School of Management
Younès, Dima, Barrier, Julien. 2014. Negotiating Science-Industry's Boundaries. 30th, Rotterdam, July 3–5, 2014. RSM, Rotterdam School of Management
Younès, Dima. 2014. Professionals' Resistance or Scientists' Art of Renegotiating the Value of R&D Projects. 9th, Corfu, Greece, May 22-24, 2014. EGOS, European Group for Organizational Studies
Didry, Claude, Younès, Dima. 2013. Entre logique financière, logique de marché et logique scientifique: Les enjeux de la recherche au sein d’un groupe en restructuration . Bourg-la-Reine, 21-22 Novembre, 2013. Ecole normale supérieure de Cachan
Mias, Arnaud, Younès, Dima. 2013. Des activités différentes: Etude des emplois du temps des experts R&D dans une entreprise d’électronique . Bourg-la-Reine, 21-22 Novembre, 2013. Ecole normale supérieure de Cachan
Younès, Dima, Didry, Claude. 2013. L' innovation dans un contexte de restructuration. Vème, Nantes, 2-5 Septembre, 2013. AFS, Association Française de Sociologie
Younès, Dima. 2013. Chercheurs académiques et chercheurs en entreprise: des mondes convergents ? Etude des coopérations "science-industrie" dans le cadre du pôle de compétitivité du plateau de Saclay . 2013, Ecole Normale Supérieure de Lyon, 17-18 Septembre, 2013. ENS Lyon, Ecole normale supérieure de Lyon
Communications de conférences
Mias, Arnaud, Younès, Dima. 2016. Une catégorie porteuse d'innovation: les ingénieurs experts dans l'aéronautique. In BOISARD, Pierre, Didry, Claude, Younès, Dima, Les travailleurs de l'innovation: de l'entrepreneur aux salariés. PUR, Presses Universitaires de Rennes, 111-124 P.
Didry, Claude, Younès, Dima. 2016. La recherche au sein d'un groupe en restructuration: Entre logique scientifique et logique de marché. In BOISARD, Pierre, Didry, Claude, Younès, Dima, Les travailleurs de l'innovation: de l'entrepreneur aux salariés. PUR, Presses Universitaires de Rennes, 165-184 P.
Younès, Dima. 2014. Entre intermédiation et concurrence: La place des équipes de recherche académique dans l'économie locale. In Aust, Jérôme, CRESPY, Cécile, La recherche en réformes : Les politiques de recherche entre Etat marché et professions. Editions des Archives Contemporaines, 131-160 P.
Chapitres d'ouvrages
Perray-Redslob, Ludivine, Younès, Dima. 2021. Inégalités femmes-hommes: tout ce que les chiffres ne nous disent pas. The Conversation
Buchter, Lisa, Pérezts, Mar, Perray-Redslob, Ludivine, Younès, Dima. 2021. Confiné·e·s, mais déterminé·e·s à ne pas se taire: itinéraires de chercheurs et de chercheuses engagé·e·s pendant une pandémie. Conférence des Grandes Ecoles
Younès, Dima, Perray-Redslob, Ludivine. 2020. Confinement : quand la vie de famille s’impose à l’entreprise. The Conversation
BOISARD, Pierre, Didry, Claude, Younès, Dima. 2017. Reconnaître l’innovation dans le travail: Le rôle des salariés dans le processus innovant. La Revue Cadres, 473: 7-18 p.
Articles de presse
Associations
- European Group for Organizational Studies (EGOS)
- Academy of Management (AoM)
- The Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE)