Formation administrateur "Certificat objectif conseil d'administration" : devenez administrateur et administratrice de conseil d'administration
Administrateurs et futurs administrateurs
La formation conseil d'administration ou formation administrateur de société, vise à vous donner les clés pour :
- Comprendre les enjeux de gouvernance et d’assumer un rôle stratégique dans les conseils d’administration.
- Évaluer la création de valeur, les risques associés, et contribuer efficacement à la stratégie de l’entreprise.
- Adopter les comportements et réflexes indispensables pour réussir votre mandat d’administrateur.
Ce certificat est réalisé en partenariat avec le cabinet HeR value.
✔️ Eligible CPF
✔️ Lyon ou Paris
✔️ Plusieurs rentrées par an
✔️ 4 mois de formation à raison de quelques jours par mois
✔️ Pré-requis :
- Bac + 4 ou équivalent
- 7 ans d'expérience professionnelle minimum
✔️ 9 200 € HT (soit 11 040 € TTC)
Remplissez le formulaire pour accéder à une documentation détaillée du certificat objectif conseil d'administration et découvrez comment cette formation administrateur peut vous aider à accéder aux conseils d'administration d'entreprise.
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Pourquoi faire une formation en conseil d'administration ?
Vous êtes déjà administrateur ou vous souhaitez vous engager dans un conseil d’administration et vous vous interrogez sur le changement de posture nécessaire pour appréhender ce rôle ?
Le certificat Objectif Conseil d’administration vise à vous aider à appréhender les missions clés de conseils et de contrôle des organisations.
Il vous permettra également :
- d'évaluer les enjeux stratégiques et humains de l’entreprise
- d'évaluer la création de valeur et les risques associés au projet stratégique
- d’identifier les comportements les plus efficaces dans l'exercice d’un mandat
J’étais exposé régulièrement en tant qu’exécutif aux administrateurs. Je trouvais cette fonction très intéressante et ai eu envie de m’y investir en plus de mes activités professionnelles. Mais, soyons clair, j’ai aussi ressenti le besoin de me former, notamment pour travailler sur la posture. Être non exécutif est très différent qu’être exécutif et constamment dans l’action
Les échanges avec le CEO/Chairman et les membres du conseil d’administration m’avaient permis d’identifier rapidement là où j’étais attendue : apporter de la valeur à la fois via une vision stratégique de la transformation des business models.
En bref
✔️Durée : 9 jours de formation répartis sur 3 mois sur le campus de Lyon ou de Paris
✔️ Eligible CPF - certificat inscrit au RNCP
✔️ En partenariat avec le cabinet HeR value
✔️ Profils des participants : administrateurs et administratrices déjà en fonction, salariés d’entreprise qui prennent des nouvelles fonctions d’administrateur, toutes personnes cherchant à obtenir des mandats d’administrateur
✔️ Prérequis : Expérience en tant que dirigeante ou « consultante » intervenant auprès d’équipes dirigeantes.
Connaissances requises des mécanismes financiers de base et de la démarche stratégique.
Bac+4 (ou équivalent avec VAP) avec 7 années d’expérience professionnelle dans des positions à responsabilité.
Le certificat Objectif Conseil d'Administration c’est 9 jours pour appréhender les missions clés de conseils et de contrôle des organisations. Une formation aux côtés du cabinet HeR value, de mises en situation, d’études de cas et d’apports méthodologiques.
Le certificat Objectif Conseil d'Administration plus en détail
Le programme de ce certificat est structuré pour fournir une expertise ciblée et opérationnelle sur les responsabilités d’un administrateur au sein d’un conseil d’administration. Organisé en modules thématiques, il associe des enseignements académiques, des études de cas pratiques, et des échanges avec des experts en gouvernance. Chaque étape vise à approfondir votre compréhension des enjeux stratégiques, humains, et financiers qui façonnent la gouvernance d’entreprise
Le programme est composé des 3 modules ci-dessous afin de vous accompagner pour être en mesure de :
- Module 1 =Identifier les ruptures sociétales, écologiques et technologiques et mobiliser ses connaissances au service de la prise de décisions stratégiques.
- Module 2 = Développer une réflexion stratégique qui soutienne la performance à long terme.
- Module 3 = Intégrer les enjeux digitaux dans la stratégie d'entreprise.
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