Marie-Rachel JACOB

Bio

J'enseigne le management stratégique de la fonction RH des entreprises tout en poursuivant mes recherches au sein du centre OCE - Organizations, Critical & Ethnographic perspectives.
Ma thèse de doctorat repose sur une enquête de terrain menée pendant trois ans sur la collaboration entre salariés et travailleurs extérieurs (intérimaires, stagiaires et prestataires) dans une grande entreprise.
Mes projets actuels portent sur l'expérience vécue du travail et de l'emploi dans la transformation des entreprises avec un questionnement particulier sur les enjeux de soutenabilité des configurations actuelles.