Marie-Josée BERNARD

Professeur niveau 1

Doctorat en Sciences de Gestion

OB & Leadership

Doctorat en Sciences de Gestion, avec la mention Très honorable et les félicitations du jury à l'unanimité : "L'apport du modèle de la résilience dans la compréhension de l'acte d'entreprendre"
  • 1982 : DESS de Gestion des Ressources Humaines (Université d'Aix en Provence, Marseille)
  • 1980 : DEA de Philosophie et d'Histoire des Idées (U ER Civilisations de Nice)
1999 - Présent : Professeur leadership et développement personnel, emlyon business school, Lyon, France
  • Consultante indépendante en développement managérial et développement d'équipe
  • Consultante au sein du cabinet ARJ et Associés (Lyon et Paris)

Bio

Ma mission principale est de favoriser le développement de l'intelligence collective et relationnelle dans les organisations. C'est aussi de contribuer au développement de l'équilibre et de la santé des entreprises par le respect et le renforcement de la santé physique, morale, psychique et émotionnelle des personnes qui créent de la valeur pour ces entreprises.
Les approches mobilisées visent à permettre aux individus de développer leur potentiel dans le respect de leur cohérence interne.
Les talents de manager et de leader sont indispensables à la création de nouvelles formes de dynamiques humaines.