Rentrée de la 10ᵉ promotion aux côtés des entreprises marraines
Le 13 octobre dernier, nous avons eu le plaisir d’accueillir les apprenants de la 10ᵉ promotion la toile sur nos campus de Lyon, Paris et Saint-Étienne.
Cette rentrée marque le lancement d’un parcours riche en apprentissages et en rencontres, permettant à chacun de développer des compétences techniques et de se projeter sereinement dans le monde du travail.
Depuis 2021, plus de 600 apprenants ont déjà bénéficié de cette formation unique, avec un taux de réussite supérieur à 90 %, qui témoigne de la solidité du dispositif et de l’engagement des équipes pédagogiques et des entreprises partenaires.
Campus Lyon
Campus Saint-Etienne
Campus Paris
Un séminaire d’intégration pour démarrer ensemble
Dès leur arrivée, les apprenants ont pris part à un séminaire d’intégration organisé simultanément sur les trois campus. Véritable temps fort de la rentrée, ce moment a permis de :
- Favoriser la cohésion de groupe et créer une dynamique collective dès le premier jour,
- Présenter les enjeux, les valeurs et les méthodes pédagogiques propres à la toile,
- Identifier les aspirations et besoins de chacun pour construire un accompagnement personnalisé,
- Encourager l’entraide et la collaboration, deux leviers essentiels de réussite dans un parcours exigeant et collectif.
Au programme : des ateliers participatifs, des rencontres avec les équipes pédagogiques et des échanges inspirants avec nos anciens apprenants et partenaires de la toile.
Cerise sur le gâteau : Sur chaque campus, plusieurs anciens apprenants de la toile ont fait le déplacement pour partager leur parcours et témoigner de leur expérience, offrant ainsi aux nouveaux arrivants un aperçu concret des débouchés possibles et de la richesse du parcours !
Une pédagogie tournée vers l’action et l’immersion
la toile se distingue par un apprentissage concret et immersif, fondé sur une philosophie simple : on apprend en faisant.
Le parcours repose sur trois piliers pédagogiques majeurs :
- L’immersion en entreprise : des expériences professionnelles permettant d’acquérir des compétences directement mobilisables sur le terrain,
- L’apprentissage actif : un enseignement centré sur la pratique, l’expérimentation et la réalisation de projets réels,
- L’accompagnement individualisé : un suivi personnalisé pour soutenir la progression, révéler le potentiel de chacun et favoriser l’employabilité durable.
Cette approche “learning by doing” permet à chaque apprenant de se confronter à des situations réelles, d’expérimenter et de développer des compétences solides dans un environnement bienveillant et professionnalisant.
Chiffres clés de cette nouvelle promotion :
Cette nouvelle promotion illustre pleinement la diversité et l’inclusivité qui caractérisent la toile :
- 43 % des apprenants sont des femmes (une proportion encourageante dans un secteur où la mixité reste un défi).
- 76 % des participants ont entre 17 et 25 ans
- 14 nationalités différentes
- 11 % des apprenants sont en situation de handicap (il est possible que d’autres profils en situation de handicap se déclarent ultérieurement)
- Plus de 90 % des apprenants cumulent entre 5 et 7 critères de discrimination
- 69 % des apprenants ont un niveau infra-bac ou sont titulaires du baccalauréat
Des entreprises marraines qui s’engagent aux côtés des apprenants
Pour cette 10ᵉ promotion, la toile est fière d’accueillir trois nouvelles entreprises marraines :
- Visiativ (Lyon), acteur majeur de la transformation numérique des entreprises
- Europ assistance (Paris), leader mondial de l’assistance et de l’assurance voyage.
- DOING (Saint-Étienne), spécialiste du développement informatique et des solutions digitales sur mesure
Visiativ
Europ Assistance
DOING
Leur implication s’exprime à travers de nombreuses initiatives :
- Animation d’ateliers et de conférences métiers,
- Mise en place d’un programme de mentorat et ouverture de leur réseau professionnel,
- Organisation de journées d’immersion en entreprise,
- Participation aux hackathons, jurys et événements pédagogiques,
Et bien d’autres engagements encore, visant à rapprocher le monde académique et le monde professionnel.
Une vision partagée : inclusion, compétences et impact
Au-delà de leur rôle d’accompagnement, DOING, Visiativ et Europ Assistance partagent avec la toile une vision commune : celle d’un numérique ouvert, inclusif et porteur de sens.
Tous défendent la conviction que la diversité des parcours est une richesse et que la formation aux compétences numériques est un levier d’insertion, d’autonomie et d’impact social.
la toile s’engage ainsi à :
Rendre le numérique accessible à tous, quels que soient les origines ou les parcours
Réduire les inégalités sociales en offrant des opportunités de formation qualifiante
Préparer les apprenants à un avenir professionnel durable, fondé sur l’innovation, la responsabilité et la solidarité.
Nous souhaitons à cette 10ᵉ promotion une rentrée pleine de découvertes, d’apprentissage et de réussite.
Bienvenue dans l’aventure la toile, où chaque apprenant devient acteur de sa propre transformation !