Recruter des étudiants en apprentissage
Recrutement & Marque Employeur
Partez à la recherche de vos futurs alternants
L'alternance permet à de jeunes talents de se former au sein d'une entreprise en mettant en pratiques leurs connaissances. En recrutant un étudiant en contrat d'apprentissage, votre entreprise peut bénéficier de nouvelles idées et d'une ressource opérationnelle tout en accompagnant la formation professionnelle des jeunes. Vous bénéficiez d'un recrutement à coût maîtrisé, et de l'intégration de la nouvelle génération dans vos effectifs, favorisant ainsi leur engagement à long terme.
Faites confiance aux étudiantes et étudiants d'emlyon pour développer vos activités grâce à l'apprentissage !
Contact
Ludovic TRICHET
alternance@em-lyon.com
+33 (0)6 70 70 32 77
Cinq programmes sont proposés aujourd'hui en alternance (contrats d'apprentissage d'un an) :
- La 4ème et dernière année du Global BBA, Bac+4, rentrée en septembre (démarrage possible en juillet)
- La dernière année du Programme Grande Ecole, Bac+5, une rentrée en janvier et une rentrée en septembre
- Le Mastère Spécialisé Juriste Manager International, Bac+5, rentrée en septembre
- Le Mastère Spécialisé Entrepreneuriat et Management de l'Innovation, Bac+5, rentrée en septembre
- Le Mastère Spécialisé Transformation Digitale, Marketing & Stratégie, Bac+5, rentrée en septembre
Les cours des Mastères Spécialisés ont lieu sur les campus d'emlyon business school à Paris ou à Lyon (dans la limite des places disponibles).
Découvrez les conseils du CFA pour recruter en apprentissage
La préparation, le rôle du maître d'apprentissage, l'onboarding, le suivi de l'apprenti...
Dans cette websérie dédiée à l'apprentissage, découvrez toutes les clés nécessaires aux entreprises pour un parcours en apprentissage réussi, avec Isabelle Adeline, Responsable de l'Expérience Professionnelle et du CFA d'emlyon.
Rencontrez nos étudiants lors d'événements dédiés
emlyon business school organise le Forum Apprentissage, un événement annuel dédié au recrutement des étudiants en alternance, pour vous permettre de développer votre visibilité auprès des étudiants et de rencontrer vos futurs alternants
Vous pourrez également rencontrer nos étudiants lors de nos événements tout au long de l'année : forums, journées thématiques dédiées à un métier ou un secteur d'activité ou encore des défis autour d'une étude de cas de votre entreprise. Notre offre d'événements est hybride, avec des formats en présentiel et en ligne.
Diffusez vos offres d'apprentissage sur notre plateforme digitale
Grâce à notre plateforme digitale Career Center Jobteaser, vous pouvez diffuser en ligne la présentation de votre entreprise, vos offres de recrutement et événements auprès de notre communauté étudiante. Cette plateforme est l'interface entre le Career Center d'emlyon, les employeurs et les étudiants.
Pourquoi recruter un alternant ?
Recruter en alternance c'est :
- Offrir la possibilité à un étudiant de professionaliser ses compétences et d'apprendre de manière novatrice
- Bénéficier d'un jeune talent à fort potentiel, une nouvelle ressource opérationnelle qui entreprendra de nombreuses missions et projets au sein de votre entreprise
- Renforcer et enrichir vos équipes avec les compétences académiques et pratiques d'un étudiant dynamique
- Profiter des avantages financiers des contrats d'apprentissage avec un recrutement à coût maitrisé
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